- なぜ募集しているのか
- 業績好調のため
#オンライン面接実施中 - どんな仕事か
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プライム上場SHIFTグループ／定年70歳／役職定年なし／年間平均昇給率7.7％【職務概要】
同社にて、PL・PM候補としてヘルスケア業界向けのシステム開発～導入保守担当をお任せいたします。
【職務詳細】
要件定義～リリース、保守まで一気通貫でエンドユーザー（医療従事者）と直接コミュニケーションを取りながら、業務を行うポジションです。
医療システムの知見を存分に活かせます！ご自身が作り上げるシステムがお客様の課題解決、業務改善、収益向上に直接繋がります。
常駐型からリモート型へシフト中！ハイブリッド勤務も相談可能です。
■プロジェクト例
病院向け電子カルテシステム導入
・概要：電子カルテのパッケージの導入コンサル、アドオン設計開発、導入後の保守業務
・身に付くスキル：エンドユーザーとの顧客折衝能力、プロジェクトマネジメント能力
・工程：要件定義～リリース、保守
・言語／環境：C++、SQL、C#、Java、JavaScript、VB.NET等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・医療システムに携わった経験 3年以上
・C++での開発経験
【尚可】
・電子カルテ経験
・パッケージ導入経験
・C＃、Java、JavaScript、VB.NETの開発経験
・Redmine、GitBuket、GitHub、Slack、boxの利用経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月～6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7階
※お客様先により異なる
東京メトロ東西線 「茅場町」駅より徒歩5分
※お客様先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9：00～18：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～800万程度
年俸制：月額458333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のため定期賞与なし、臨時賞与・業績賞与あり
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（5万円／月まで）、結婚、出産祝金、産前・産後休業、育児・介護休業
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 完全週休二日制(土、日)祝、年末年始（12／30～1／3）、有給休暇、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒Web適性検査（CAT検定＋テクニカルチェック）⇒面接（1回）⇒内定
※WEB(zoom)面接になります。※選考回数は変更になる場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/01～24/11/17
求人No.WPT-406516327
