- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
-
東証プライム上場のグループ企業／努力次第で早期にキャリアアップができる環境あり！【職務概要】
同社にて下記業務をお任せします。
【職務詳細】
自社ブランドマンションの品質に関するアフター業務をお任せたします。協力会社（設計や施工管理会社）の業務内容の管理を行っていただき、マンションの品質維持、向上の役割を担っていただきます。
・（施工会社・管理会社を通して）竣工後のアフター業務の進捗管理
・他アフターに関する業務
※実際にアフター対応業務を行うことはほとんどありません
★募集背景★
今回募集を行なうのは、2013年に6社の住宅・不動産会社が経営統合して設立された「飯田グループホールディングスグループ」の中の1社である同社でのアフター業務の管理ポジションです。
マンション事業は東京、名古屋の2拠点を中心に順調に成長を続けております。今後も品質にこだわりつつ成長を続ける為、各種管理をお任せ出来る方を募集します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ゼネコンでアフター業務従事者
・マンション管理会社でアフター業務従事者
・マンションデベロッパーにて同業経験者
・普通自動車免許
■配属部署について：
本社勤務が現在28名在籍、内同業務の担当が3名です。
■残業時間について：
月20～30時間程度（早朝出勤を含む）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 【本社】〒188-0003
東京都西東京市北原町3-2-22
西武新宿線「田無」駅徒歩11分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:600万～900万程度
月給制：月額265000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当（上限なし）、児童手当、住宅手当、資格手当、従業員持株会制度、ライフプラン手当（30，000円／月）、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、社宅制度（規定あり）、保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備）、研修旅行 など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日115日、週休2日制（水曜日・他週1日シフト制）＋ 月1日（シフト制）、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（5日間）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、リフレッシュ休暇（年6日）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（1回※対面または2回）→内定→入社（毎月1日又は15日）
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/01～24/11/17
求人No.WPT-404589718
