- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
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◆東証プライム上場／福利厚生充実／3.2兆円市場で市場創造に挑戦しませんか？◆【職務概要】
同社にて下記業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・AWSを基盤とした顧客情報管理（介護事業者のマスタデータ名寄／SFAなどの周辺システム連携）システムの設計／開発／保守
【この仕事のやりがい／キャリアアップ】
■スキル
・システムに求められる価値を踏まえた最適なアーキテクチャ設計力
・内製開発チームのビルディング
・多様なSaaSや技術を利用した開発スキル
■キャリアパス
・開発プロセスの整備やチームビルドなども手掛けることで、社内IT全体のエンジニアリング・マネージャーへキャリアアップ
・プロダクトのあるべき姿を考え、方向性／ロードマップの策定などを手掛けることでプロダクト・マネージャへの役割拡張
・上流の要件定義やユーザー部門へのヒアリング、ステークホルダーとの調整などを手掛けることで、プロジェクト・マネージャ／ビジネス・アーキテクトへの役割拡張 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・Java／KotlinなどのJVM言語を用いたシステム開発
・AWSの各種サービス（EC2／S3／Auroraなど）を用いたシステム構築
・RDBMS（Oracle，SQL Serverなど）を用いたシステム構築
・モダンな開発手法（CI／CD／TDD／アジャイルなど）の知見
・Git／Backlogなどのバージョン管理システム、タスク管理システムを活用した開発
・開発したものを納品して終わり、ではなく運用フェーズでの継続改善まで実施した経験
・他者の開発したシステムを引き継いで、改善を実施した経験（技術的負債のコントロール）
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区芝公園2-11-1
都営三田線「芝公園」駅出口A3より徒歩2分
各線「浜松町」駅 金杉橋口より徒歩7分 - 勤務時間は
- 7時30分～18時00分の間で、実働8時間
※簡易フレックスタイム制 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:690万～850万程度
年俸制：月額570000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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福利厚生施設利用制度、妊婦特別休暇、産前産後休業、育児休業制度、育児短時間措置、介護休業、介護短時間措置、従業員持株制度（拠出金に対し10%の奨励金を付与）、交通費支給（月35，000円まで※通勤定期） 他
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制、祝日（同社カレンダーによる）、GW、夏期休暇、年末年始休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇 ※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接2回～3回予定→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/01～24/11/17
求人No.WPT-404813987
