- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のための増員
- どんな仕事か
-
東証プライム上場／トータルソリューションとして幅広いサービスを展開する安定企業【職務概要】
社員・協力会社要員を合わせて、概ね5～10人程度の官公庁向けシステム開発プロジェクトのマネジメント、または、より大規模なプロジェクトにおけるサブリーダー（配下の要員が5～10人程度）の役割を担うポジションです。
【職務詳細】
・プロジェクト特性に応じた計画の立案および実行
・システム提案段階における、社内や顧客に対するプロジェクト計画や費用の妥当性の説明
・プロジェクト遂行段階における、社内や顧客に対するプロジェクト進捗、品質見解の説明
・問題発生時における、解決策の立案および実行
【ポジションのアピールポイント】
将来的には100名以上の大規模プロジェクトの責任者や事業部幹部を目指す人材を募集します。
民間の立場で安全・安心・公平な社会の実現に対する貢献を実感できる、やりがいのある職場です。
費用会社負担の技術研修（IT領域、PM領域）が充実しています。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・アプリケーション開発またはプラットフォーム構築の業務経験3年以上
・上司・同僚・部下との円滑なコミュニケーションスキル、新しいことへの挑戦意欲
【尚可】
・官公庁向けのプロジェクト経験、プライムベンダーとして顧客と直接折衝した経験
・情報処理技術者（基本情報処理技術者以上）またはIT系ベンダー資格
・メインフレーム（COBOL）からオープン（Java）の移行プロジェクト経験があると尚可歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 〒108-8001 東京都港区芝5-7-1
浅草線「三田」駅徒歩3分 - 勤務時間は
- スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:680万～800万程度
月給制：月額355000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
-
各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成（財形貯蓄制度、従業員持株会）、住宅施設（独身寮・社宅など）、フレックスタイム制 他
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 週休2日制、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日(年度により異なる)
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→1次（現場+人事）→バックグラウンドチェック+適性検査→最終（担当役員+管理部門役員）→内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/11/01～24/11/17
求人No.WPT-404974154
