- なぜ募集しているのか
- プロダクト強化のため増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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どこでも勤務OK／商売をデジタル化する「STORES プラットフォーム」を展開【職務概要】
同社アジャイルコーチとして下記業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・開発プロセスおよび、生産性の可視化、報告
・開発の生産性向上のための組織課題、開発課題の特定および、課題解決のソリューション提案
・自らが企画、立案した施策の推進、検証
・開発チームのLeSS.Scrumの導入、チームビルディング、推進支援
・開発部門マネージャーおよびメンバーのコーチング
★ポジションの魅力★
・複数プロダクトを次々に生みだすフェーズであるため、1つのプロダクトグロースだけではなく、複数プロダクトを跨いだ開発推進、あるいは新規に立ち上げていく経験を積むことができます
・アジャイルコーチをミッションに持つ経験豊かなメンバーとともに、プロダクトを連携して事業者さまに価値を届けていく上で、どのようなプロセスで、どのように開発を進めていくのか、どのようなアーキテクチャにするのか、どのような組織で取り組むのか、これからプラットフォームを作っていく上で生まれる難しい問いに取り組むことができます
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業会社でのスクラムマスター・アジャイルコーチの経験2年以上（開発者との兼務経験でも可）
・プロダクトの基礎的な開発・運用経験
・プロジェクトマネジメント経験
【尚可】
・全社の生産性向上のための計画を作った経験がある
・自ら組織課題の改善の提案、推進をした経験がある
・アジャイルコーチとしてアジャイル開発の導入、推進をした経験がある
・アジャイルおよびコーチングの資格歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（本採用と同条件）) - どこで働くか
- 東京都渋谷区東3丁目16番3号 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4階
各線「恵比寿」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム12：00～16：00）
標準労働時間（8時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～1300万程度
年俸制：月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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開発用PCいつでも交換OK、リモートワーク手当（1万円／月） 、STORES各種サービスでの購入手当（5千円／月）、ウェルカムディナー・ランチ手当、ピアボーナス制度（Unipos）、18：00 以降はアルコールドリンク無料、予防接種補助、ファストドクターサポート など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日数120日以上】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、バケーション休暇、結婚休暇、慶弔休暇、サバティカル休暇、ファミリーサポート休暇（年間で上限15日）、ベビーウェルカム休暇（10日間の特別休暇）、ウェルカム休暇
- どんな選考プロセスか
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（カジュアル面談）→書類選考→一次面接→二次面接→人事面談→リファレンスチェック→最終面接→内定
※ポジションにより選考フローは異なります（※体験入社・オファー面談のフローがある可能性あり）
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/01～24/11/17
求人No.WPT-406375230
