- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
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【サービス業界をDX】POSシステムで上場を目指すSaaS企業／副業可【職務概要】
開発グループのパフォーマンスを最大化すべく、事業の成長フェーズに沿ったエンジニア組織の設計、事業成長を力強く推進していただきます。
【職務詳細】
・エンジニア組織の設計・構築
・エンジニアの採用・育成・人事評価
・経営陣との開発戦略、組織戦略の協議、検討（起案含む）
・自組織内および他組織とのコミュニケーションおよび連携強化
中規模～大手企業との商談、案件の増加を見込んでいることから、より効率的で筋肉質な開発組織作りが必要です。
大型案件、新機能の開発と並行して、既存ユーザーへ安定した稼働環境を届け続ける運用体制の構築が必要です。
■ポジションの魅力とやりがい
・経営陣と一緒に、経営、事業、プロダクトの方針決定にも携わることができる
・事業や会社の貢献に繋がる組織作りにコミットできる
・自身の能力が、企業価値の向上にダイレクトに反映するポジションです
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・エンジニアリングマネージャーの実務経験（業界不問）
・大規模（50名以上）開発組織でのマネージャー経験
・iOS／サーバ／インフラのいずれか領域で高い専門性を持つ方
【尚可】
・エンジニア採用の戦略立案、構造化、実行の経験
・エンジニアの成長環境、発信文化の構築の経験
・エンジニアコミュニティでの技術的な発信、アウトプットの実績歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷区千駄ヶ谷3-51-10 PORTAL POINT HARAJUKU
東京メトロ副都心線「北参道」駅 徒歩4分
JR山手線「原宿」駅 徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制
（フレキシブルタイム内で8時間勤務） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～1500万程度
月給制：月額660000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有（評価および全社業績に応じて支給）
昇給:年2回（7月、10月） - 待遇・福利厚生は
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時短勤務制度（応相談）、通勤交通費支給（リモートが中心になっているため出社時実費支給）、副業可（許可制）、関連書籍の購入支援、フリーアドレス、ピアボーナス制度、ベビーシッター利用支援制度
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日122日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇 、年末年始休暇、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/01～24/11/17
求人No.WPT-406403186
