- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
-
創業6年で売上30億！IPO準備フェーズ／伴走型支援／フレックスワーク【職務概要】
Forbes500／Nikkei225を始めとする大手クライアントに対し、会計モジュール等の導入プロジェクトにおいて、課題ヒアリングから要件定義、コンフィグ・UAT・リリースまで一連の業務を提供します。
【職務詳細】
・顧客の経営層と議論を行いニーズ把握
・プロジェクトの企画立案
・現状調査・分析、改善・改革施策の検討
・顧客へのプレゼンテーション
・現場での改善および改革施策の実施／検証
・進捗／課題／リスクなどの管理
・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール
・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保
■コンサルティングスタイル
伴走型支援で顧客の自走化にこだわるISAPスタイル（※全領域共通）
Issue Driven：特定の製品やソリューションありきではなく、イシュードリブン
Scopeless：改革実現のため、スコープレスに必要なことを全てやる
Anti-Parasite：成果を根付かせて出ていくことで、クライアントに過度に寄生しない
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・大手エンタープライズ企業での経理実務経験5年以上
・日商簿記検定2級以上
【尚可】
・システム導入に伴う業務フロー整理経験
・自動化ツールを活用した業務高度化経験
・コンサルティングファームとの協業PJ経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区紀尾井町1－3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階
東京メトロ各線「永田町」駅直結
※週3出社、週2リモートが基本となります
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制※コアタイム(マネージャー以下)：10時～15時
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:700万～900万程度
年俸制：月額533333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与（2.8ヶ月分）
昇給:あり - 待遇・福利厚生は
-
各種保険（労働者災害補償保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険、医療保険）、ピアボーナス制度、資格取得補助制度(PMP、IT資格等）、若手コミュニケーション促進制度(4000円／月)、部活制度(10万円／年)、結婚／出産祝い金(それぞれ10万円)、社員旅行、交通費支給(5万円／月)
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 週休2日制（土、日）、祝日、年末年始、有給休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考 ⇒一次面接⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/11/01～24/11/17
求人No.WPT-406435237
