- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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キャッシュレス化による成長市場のクレジットカード業界◇リモート可／フレックス【職務概要】
現在、PayPayカードは”圧倒的なNo.1サービス”に向けて、
グループ各社と連携をしながらクレジットカード事業の拡大を進めています。
事業の拡大に伴い、会社の根幹とも言える審査システムの構築・刷新を行うべく
能動的に行動でき、審査システムの構築・刷新プロジェクトを
推進いただける方を募集します。
【職務詳細】
審査に関するシステム構築の企画・推進をお任せします。
・ 審査の基準を見直し、審査システムに反映させるための要件整理
・新システムを構築するにあたり、審査のルールやシステムを
どう動かしていくかなど、
実現させたい事をシステムに反映するために業務内容整理
・その他開発スケジュール管理、コスト管理など
★魅力★
・会社の根幹とも言える審査システムを0→1で構築していく業務であり、
スピード感のある環境下で前例のない試みにチャレンジすることができます
・システムの構築・刷新が叶った際には人が手で行う業務が減少し、
会社全体のコスト削減に繋がり、企業利益にも繋がることから、
成果に直結するやりがいのある仕事です
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・PJの推進・管理のご経験（システム関連のPJ経験でなくとも大歓迎です）
・PMもしくはPMOのご経験
・システム開発における業務要件整理のご経験
※戦略を立案するだけではなく、ビジネス全体のチームを率い、
スケジュールと予算をコントロールしながら
プロジェクト全体を管理することができる方
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区紀尾井1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワーまたはリモート
東京メトロ半蔵門線「永田町」駅9a出口直結
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- スーパーフレックス制（原則：9時00分～17時45分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～1000万程度
月給制：月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（4月、10月）
昇給:年2回（4月・10月） - 待遇・福利厚生は
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時間外勤務手当、通勤交通費、社保完備、確定拠出年金制度、財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）、共済、定年再雇用制度、PayPayカード健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助 等）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 年間休日122日（2021年度実績）、完全週休2日制（土・日・祝日）※土曜、日曜、祝日出勤の場合あり（振替休日取得）、有給休暇、年末年始休暇、特別休暇、積立年休、課題解決休暇、育児休暇、介護休暇 他
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 一次選考 → リファレンスチェック・適性検査 → 最終選考 → 人事面談 → 内定
（開発エンジニア：コーディングテスト、インフラエンジニアITリテラシー検査 あり）
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/01～24/11/17
求人No.WPT-406449366
