- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
-
物流×DX／資金調達40億超え／市場シェアトップクラス／社会貢献◎【職務概要】
テック組織の組織課題に取り組む組織開発室のメンバーとして、組織開発に関わる仕事をお任せいたします。
【職務詳細】
- 体制づくり・コミュニケーション設計
- テック組織の拡大に伴う組織戦略の策定
- メンバー異動に伴うヒアリング・支援
- テックの評価制度の改善
- 社内向けテックイベント（テック定例・勉強会・シャッフルランチetc）の企画・運営
- 採用活動・技術広報
- テック組織の採用計画の策定
- 採用面接・カジュアル面談の担当
- 登壇・ブログなどを通じた技術広報
- 社外向けテックイベント（勉強会など）の企画・運営
- 組織課題に関する支援活動
- マネージャー不在チームの支援
- テックメンバーの個人目標・各チーム目標設定のサポート
- エンジニアの情報発信の仕組みづくりや育成支援
- 開発者体験を向上させる取り組み（社内制度の改善・開発環境の拡充etc）
- テック組織の文化づくりと醸成を目指した施策
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
名以上の開発チームや開発プロジェクトの責任ある立場でのマネジメント経験
【尚可】
- CTO／VPoE／Engineering Manager／TechLeadの経験
- 組織戦略を策定して、推進していった経験
- 社内外のイベントやSNS、メディアの運営・発信経験
- エンジニア採用の経験
- 開発者体験の向上に取り組んだ経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3カ月（待遇・給与に変更無し）) - どこで働くか
- 東京都港区三田3-14-10 三田3丁目MTビル9F
浅草線・三田線「三田」駅徒歩5分／山手線・京浜東北線「田町」駅 徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム（コアタイム：11～16時）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:510万～1200万程度
月給制：月額425000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無し
昇給:年二回 - 待遇・福利厚生は
-
通勤交通費支給（上限5万円）、子育て・介護の時短勤務制度、育児休業制度、介護休業制度、個人型確定拠出年金(iDeCo)、ストックオプション（パフォーマンス評価に応じて）、リモートワーク手当
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120日以上／完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→１次面接・SPI（WEB）→二次面接（WEB）→最終面接（対面）
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/01～24/11/17
求人No.WPT-406477334
