- なぜ募集しているのか
- 組織体制の強化のため
- どんな仕事か
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日本製鉄グループ／年間休日124日／フレックス制度／平均勤続15年／定年65歳★おすすめポイント★
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・平均勤続年数15年、65歳定年
・フレックス制度、退職年金制度
・入社日に有給休暇付与
・休日出勤をした工事従事者に対して特別有給休暇付与
・育児や介護と仕事の両立を支援する在宅勤務制度（相談可）
・一時帰宅旅費支給（長期出張時に月2回）
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【職務概要】
主に国や県等の地方公共団体から水道工事を請け負っている同社にて、
水道工事の施工管理を担当します。
入社後は2～3件の現場を経験後、現場所長をお任せする予定です。
【職務詳細】
・施工計画立案
・業者選定（配管、溶接、検査、塗装）
・施工管理（安全、品質、工程、コスト）
・お客様との定期的な報告業務
・完成検査、完工報告
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
◎一級土木施工管理技士をお持ちの方
・総合職で採用になるため、将来転勤が発生する可能性があります。
＜お客様の9割は官公庁＞
・メインは、官庁や自治体から請けた公共工事。
・地下に埋設する導・配水管の建設工事や老朽化した導・配水管の更新・更生工事などを担当します。
・工事期間は1か月～1年以上（平均半年）、1年で3～5件を担当するイメージです。
・受注額が数千万～数億円単位の大規模な工事も任せてもらえるのが特徴です。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件の変更なし）) - どこで働くか
- 東京都品川区大崎1－5－1 大崎センタービル
JR各線「大崎」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～17：20 ※コアタイム 11：00～14：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:650万～950万程度
月給制：月額293000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、借上社宅制度、退職年金制度、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、資格取得奨励金制度、永年勤続表彰制度、慶弔金、遺児福祉年金制度、社内同好会補助金制度、一時帰宅旅費支給（長期出張時に月2回）、単身赴任・長期出張手当
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社日に付与）、年末年始休暇、ワークライフバランス休暇、インターバル休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇、永年勤続リフレッシュ休暇、介護休業制度、私傷病時の休職制度
- どんな選考プロセスか
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【書類選考】 ⇒ 【適性検査／Web】 ⇒ 【1次面接／Web or 対面＜配属予定部門 部長・室長（課長）・人事＞】 ⇒ 【役員面接／Web or 対面＜配属予定部門担当役員+人事担当役員＞】
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/01～24/11/17
求人No.WPT-405713460
