- なぜ募集しているのか
- 人員不足による増員
- どんな仕事か
-
年間休日120日◎/創業100年以上【職務概要】
トンネル工事などに用いられるシールドマシンなどの超重量機械の組み立て及び、プラント設備の新設からメンテナンス業務までの一連の流れを複数名で監督として管理していただきます。
【職務詳細】
・施主との打ち合わせ
・現場で働くスタッフの安全管理
・工事の進行をチェックする工程管理
・工事に必要な部材の発注、見積書作成
・工場内設備に関する修理、修繕対応、管理
【教育体制】
同社は人材育成一環として、社員が自らの能力向上に取り組んで頂くための「教育制度」や「資格取得精度」などがあります。役職別・世代別の教育プログラムが設定されているので、自身のスキルアップと仕事の役割をしっかりと認識し、MURATAグループのフィールドで能力を発揮できるように会社側からもバックアップしていきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・土木施工管理経験(5年以上)
・産業設備、プラント設備の施工管理業務経験(5年以上)
【尚可】
・1級土木施工管理技士
・2級土木施工管理技士
☆★☆こんな方におすすめ☆★☆
・安定企業で裁量を持って働きたい方
・ワークライフバランスを整えたい方
・神奈川で就業を希望している方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 神奈川県相模原市緑区大山町5丁目1番地
JR横浜線「橋本」駅徒歩15分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8:00~17:00
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万~700万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■基本給:300,000円~
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当(上限5万円)、退職金制度、財形貯蓄制度、福利厚生制度、社員旅行(年1回)、結婚祝金、出産祝金、資格取得報奨金、住居手当、寮社宅(独身寮有り)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) - 休日休暇は
- 年間120日、完全週休二日制、有給休暇(入社半年経過時点10日付与、最高付与日数20日)GW、夏季休暇、年末年始
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接(1~2回)→内定 ※筆記試験無
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/01~24/11/17
求人No.WPT-403039098