どんな仕事か: 組織人材開発部にて、人事制度および組織開発施策の企画運用、および改善に関する業務をお任せします。
【お任せしたい業務】
業務内容としては当社における労務業務全般を担当していただきます。
また、業務の効率化や新たな制度構築や仕組みづくり、ゆくゆくは上場へ向けた労務DDへの対応、当社独自の人事企画設計・運用もサポートいただく予定です。

【詳細】
• 給与計算
• 勤怠管理
• 社会保険手続（各種年次業務含む）
• 入退社管理
• 安全衛生業務
• 規程改定
• 福利厚生や法改正に伴うフロー策定
※一定期間　営業事務・採用補助など　ご対応頂く場合があります

【働き方】
基本的には、リモートワークスタイルでの働き方が可能です。1人1人のライフスタイルに合わせて、フレキシブルな働き方が叶います。担当案件が発生しても、ほとんどオンライン会議等で行うことができます。

【弊社のビジョン】
弊社は建設DX技術の可能性を最大限に引き出し、ICTやAIなどの未来の技術に最先端で挑戦。
「ドボクをもっとおもしろく」を実現していただきたいと考えています。
求められるスキルは: 必須 • 事業会社や社労士事務所での労務業務経験2年以上
• 給与計算、社会保険手続（各種年次業務含む）の実務経験があり、お任せできる方
• 行政対応などにまつわり、週一日程度出社可能な方

歓迎 • IT・WEB業界での勤務経験がある方
• 社会保険労務士の資格がある方
• 以下サービスの利用経験がある方
　 Slack、Notion、freee人事労務
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ・ハイブリッドリモート
・〒102-0083 東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F WeWork
・〒113-0033 東京都文京区本郷４丁目１－４ユニゾ本郷四丁目ビル 4F　KERNEL‐incubation
勤務時間は: 9:00～18:00
平均残業時間：40時間
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収
500万円～800万円

月給制
月給 416,667円～

月給\416,667～基本給\324,484～固定残業代\92,183～を含む/月（固定残業40時間を超過する場合、別途支給）
■賞与実績:業績に応じて支給/昇給年1回
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・定期健康診断
・ラップトップPC支給
・その他通勤手当、リモート手当、セミナー参加・書籍購入補助、慶弔金等
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数：120日
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒1次面接⇒2次面接（最終）

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人事（労務）