どんな仕事か: ・給与/社保/労務関連の実務運用・上記に関する制度運用整備・業務効率化の企画/実施 ※将来的には人事業務全般（異動・評価・採用・育成など）へ活躍の幅を広げて頂きます【詳細】・給与/社保/労務担当（給与計算や社保手続きの実務はアウトソース）　-給与反映のためのデータ作成　-アウトソース先の管理、調整　-委託業務以外の個別対応の際のハンドリング　等・入社/退職手続き・休復職管理・各種規程/協定書管理【組織】人事部（部長：男性／40代前半／中途入社） └教育採用グループ（正社員2名、派遣社員2名） └★募集チーム★ 労務チーム（正社員3名） └人事企画（人事部長と一部メンバーで対応）【会社について】プライム市場上場のコスモエネルギーグループ会社として、国内では初の風力発電専門企業として誕生しました。 1997年の設立以来安定して事業拡大を続け、現在も国内エネルギー分野で業界のリーディングカンパニーとして存在しています。 2021年度は、中紀陸上サイトの運転開始で過去最高の売電量となりました。また運転開始予定のサイトがさらに３つある為、売電量も今後拡大する想定です。グループ全体としても、当期純利益は過去最高益しています。強みとして開発、建設、運営、メンテナンスをグループ内で実施する事で高いレベルの利用可能率（90％以上）を実現しています。今後は、東北、北海道をメインとして開発を進め、事業の拡大を図ります。
求められるスキルは: 必須学歴：大卒＜必須要件＞・事業会社の人事部門において人事に関する業務を合計5年以上経験、且つ、給与/労務/社保業務の経験・一般的な人事・給与/社保・労働法に関する知識＜歓迎要件＞・衛生管理者・社会保険労務士・キャリアコンサルント・語学（英語）＜求める人物像＞・給与/社保業務の着実な実行のため、細やかな確認や作業が苦にならない方。・主体的な課題把握と解決力がある方。・自ら考え、責任感を持って業務を担当いただける方。・経営/事業に興味を持ち、管理部門であっても現場貢献の視点を持てる方。・他者への尊重と思いやり、誠実さをもってチームワークで仕事を進めていただける方。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 〒141-0032 東京都品川区大崎1-6-1　TOC大崎ビルディング1号棟＜アクセス＞ JR山手・りんかい線／大崎駅　徒歩2分
勤務時間は: ・フレックスタイム制コアタイム：11:00～14:00 休憩時間：60分（12:00～13:00）＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日目安）＜残業時間＞月平均25時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：648万円～770万円 ※給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて決定。 ※残業代別途全支給 ※想定年収には想定残業他手当・賞与を含む
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備・通勤手当実費支給・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月・12月／4.5か月） ※業績によって変動・住宅手当（11,000円～60,000円）・退職金制度・定年60歳・役職手当・出張手当・資格手当（3,000円～15,000円）・管理職手当・年末待機手当・慶弔見舞金・福利厚生パッケージサービス（宿泊費の補助、テーマパーク割引等）あり
休日休暇は: ・年間休日日数123日・完全週休2日制（休日は土日祝日）・年間有給休暇（初年度有給休暇は入社月により2日～15日を付与）・年末年始休暇・慶弔休暇・特別休暇・創立記念日・メーデー・その他会社の定めた臨時休日
どんな選考プロセスか: 当求人へのエントリー ↓ コンサルタントとの面談（30分～60分程度） ↓ 企業への書類エントリー（写真付履歴書、職務経歴書必須） ↓ 面接は2～3回予定 ↓ 内定 ↓ 入社 ※1次面接前に適性検査あり ※入社日・面接日は相談可 ※リモート面接対応可

【労務】＊東証上場コスモエネルギーグループ／陸上・洋上風力の再エネ事業／フレックス＆リモート

人事（採用・教育など）