どんな仕事か: 今後の大きな事業成長を見据え、主力商材であるSPIDERPLUSのサービス強化と、大きな売上を生み出す新商品・サービスの開発が求められています。【このポジションのミッション】本ポジションでは、既存プロダクトの強化または新規のプロダクトの企画・開発を担っていただきます。「売れる」ことから逆算し、商品の企画・要件定義からリリース、改善を開発と連携して行う、一つの事業の責任者ともいえるポジションです。【具体的な業務内容】・事業計画の策定・商品企画、ディレクション・要求整理～仕様策定までの上流工程・開発のプロジェクトマネジメント【このポジションの魅力】・グロース企業において、既存プロダクトやサービスの強化や、　新規プロダクト・サービスの開発を通して事業成長を牽引できる、きわめてやりがいのある仕事です。・DXをテーマとして顧客の課題解決に挑戦できる機会であり、大きな業界を変えていく経験ができます。・職務権限が非常に広く、難易度は高いながらも自由に事業創造できます。・建設テック界でも希少な、全国約2千社規模の顧客基盤と営業基盤を活用し、さらに事業規模を広げるチャレンジができます。【このポジションで身に付くスキル】ニーズを見つけ、市場を定義し、モノを作り、売れるようにするという一連の流れが経験できます。総じて「商売」をするスキルが身につきます。【このポジションの雰囲気・特徴】・主語を常に「顧客」と「事業」に置くプロフェッショナル組織です。・高い視座と目標を持ちつつも、ユーモアを大事にするマインドがあります。・大きな体制変更後であり、自分の意志次第で何でも変えられる裁量があります。　これから組織を作っていく、発展途上の環境を楽しめる方にはマッチしています。
求められるスキルは: 必須【必須要件】・プロダクトやサービスの企画にかかわったご経験がある方・開発経験、特に要求整理～仕様策定までの上流工程に携わったご経験・社内外のプロジェクトをリードし、ステークホルダーと調整・連携しながらプロジェクトを成功に導いたご経験がある方・顧客と向き合い、ニーズに答えるための決断力と実現力に自信がある方【歓迎要件】・PL責任を負い、PL目標を達成したご経験・市場と顧客の調査を通じ、自身で企画したご経験・開発の実務またはマネジメントに関わった経験【求める人物像】・洞察力が高く、掴んだ情報から有益な示唆を出す能力に長けている方・事業マインドがあり、決断と実行をもって推進していける方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー27階
勤務時間は: ＜勤務時間＞基本勤務時間：9:00～18:00 【勤務時間に関する制度】時差出社（7:30~10:00の間で始業可）※要上長承認育児中の時短勤務
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：500～1000万円【諸手当、制度等】役職手当出張手当確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担）昇給年2回交通費支給（上限50,000円/月）
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限月50,000円社会保険：各種社会保険完備＜教育制度・資格補助補足＞ー＜その他補足＞ ■役職手当 ■出張手当 ■確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担） ■社員持株会制度あり ■ベネフィット・ワン ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇（半休、時間有休での取得可能）、生理休暇、慶弔休暇、その他特別休暇（産前産後、介護等）
どんな選考プロセスか: 当求人へのエントリー ↓ コンサルタントとの面談（30分～60分程度） ↓ 企業への書類エントリー（写真付履歴書、職務経歴書必須） ↓ 一次面接 ↓ 二次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定（内定後オファー面談あり） ↓ 入社 ※選考の中でSPI試験あり ※入社日・面接日は相談可 ※リモート面接対応可

【プロダクトマネージャー】事業企画・商品開発職／非住宅建設のDXサービスを展開するSaaS企業

事業企画