NEW 掲載期間24/11/01~24/11/14 求人No.BRIE-takanofindy30

Enabling Team Engineer【CTO室/開発推進】

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

年収600万円~1049万円
募集情報
どんな仕事か
▼仕事の内容
開発チームだけでなく、事業全体の「阻害要因」を克服し、全社の成長を支援する重要な役割を担います。
ソフトウェアエンジニアリングの知識を活かし、組織全体のエンジニアリング力を高め、会社の成長を支える役割をお任せいたします。
・イネイブリングチームとして、当社の各プロジェクトチームの状況に応じた施策の実践
・開発ケイパビリティ獲得のためのトレーニングやワークショップの実施
・プロセス改善の提案を行い、コーチ的な役割を果たす
・開発組織の見える化を推進し、開発生産性やDevEx(Developer Experience)の向上を図る
・当社のエンジニアだけでなく、日本および世界のエンジニアを対象にした活動
※ご志向性やご経験に合わせて業務内容は相談可
▼開発環境
開発言語:TypeScript, GraphQL, Ruby
フレームワーク:Next.js, Nx, React, Redux, Apollo Client, Ruby on Rails
テスト:Jest, Chromatic, Autify, Playwright, RSpec
インフラ・ミドルウェア:AWS, MySQL, Nginx, Redis, Docker
CI/CD:GitHub Actions
ツール:GitHub, Slack, Sentry, Datadog, dependabot
プロダクト開発部全体:フルタイムエンジニア約40名+業務委託/副業約13名
開発推進チーム:フルタイムエンジニア2名
求められるスキルは
必須 ・ソフトウェア開発プロジェクトのライフサイクル全体の経験
・ソフトウェアシステムの開発および運用経験
・チームまたは組織で開発生産性向上に取り組んだ経験
歓迎 ・エンジニアリングマネージャーとしての経験
・プロジェクトリーダー・マネジャーとしての経験
・プロダクトマネジャーとしての経験
・アジャイル開発またはスクラムの経験
・認定スクラムマスター (CSM) などの認定資格の保有
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
■勤務時間 10:00?19:00(実働8時間) ※時差出勤制度あり (8:00?10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可(1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00?11:00で選択可)
給与はどのくらい貰えるか
600万円~1049万円
待遇・福利厚生は
福利厚生 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・交通費支給(上限あり) ・ランチ/ディナー補助 ・プログラミング学習費用補助 ・ビジネス/テクノロジー研修 ・外部研修費補助 ・受動喫煙防止措置の状況:屋内禁煙(敷地内に喫煙可能場所あり)
休日休暇は
■休日・休暇 ・完全週休2日制(土日祝日) ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・年次有給休暇10日~20日(入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与) ※その他会社規定による休日あり
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
当社では「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。
当社は独自開発のアルゴリズムを用いてエンジニアスキルやエンジニア組織の課題解決を行っています。これらの技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで、開発者体験の向上をサポートします。
主力サービスの登録ユーザー数は合計で10万人を超え、クライアント企業も750社以上と急成長中です。
エンジニア組織支援SaaSもリリースし、プロダクト開発とサービス提供を加速しています。
取扱い紹介会社
ブライエッジ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306555
紹介事業許可年:2014年
登録場所
ブライエッジ株式会社
〒101-0054  東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE10F
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