- どんな仕事か
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１）管掌組織の役割
・（インフラ部門との役割整理を前提に）AWSの設計・開発・保守
・AWSを基盤にした社内業務アプリケーションの設計・開発・保守
・Salesforceやkintoneなどの設計・開発・保守 ※Salesforceに関しては、別の専門組織を強化する予定
２）管掌組織での役割
■組織マネジメント
組織戦略の策定と実行
・価値提供先の理解に基づいた組織のミッションとあるべき姿の定義
・メンバー構成の立案および採用
・生産性最大化のための各種施策の立案・推進・進捗や工数の管理
プロセスマネジメント
メンバーマネジメント
・各メンバーとの目標設定や進捗管理（1on1などを通じたピープルマネジメント）
■事業部門やPMとの調整窓口
・業務担当部門（実際のユーザー）や社内PMと協力し、要求の整理や開発優先度の決定など
■リードエンジニア/アーキテクト
・システムのあるべき姿や開発手法の検討
・テクノロジ選定
・アーキテクチャ設計 - 求められるスキルは
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必須 MUSTスキル
アジャイル開発に関する豊富な知識と経験
・アジャイル開発における開発リーダー的ポジションまたはマネージャーの経験があること（4年以上）
開発技術に関する知識と経験
・Webのプロジェクト・プロダクトにおける開発経験があること（3年以上）
・システムアーキテクチャを設計した経験があること（複数回）
・さまざまなプログラミング言語で開発を行った経験があること（必須: Java、任意:Ruby、JavaScript、PHP、Python、node、Goなど）
インフラ設計、構築、運用の経験（特にAWS）
組織マネジメントに関する知識と経験
・1on1などを通して、メンバーの目標やキャリアに寄り添い、成長支援を行った経験があること
WANTスキル
ウォーターフォール開発の知識と経験
※複数のソフトウェア開発プロセスを経験していることで、状況に応じた適切なソフトウェア開発プロセスをフラットに選定できることが期待できるため
ビジネスプロセスモデリングの知識と経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区芝公園
- 勤務時間は
- 7：30～18:00の間で実働8時間/休憩1時間
※簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出社） - 給与はどのくらい貰えるか
- 経験・スキルにより優遇
- 待遇・福利厚生は
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◆社会保険完備
◆交通費支給（月35,000円まで※通勤定期）
※業務上必要な交通費に関しては全額支給
◆スキルアップ手当（150,000円）
◆従業員持株制度
◆書籍購入制度
◆資格取得支援制度
・東京本社 ：屋内禁煙
・東京本社以外：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- ◆完全週休2日制
◆祝日（当社カレンダーによる）
◆GW（土日含め9連休以上）
◆夏期休暇（7～9月で5日間取得）
◆年末年始休暇（土日含め9連休以上）
◆育児短時間措置
◆産前産後休暇
◆有給休暇
◆アニバーサリー休暇
◆介護看護休暇
◆妊婦特別休暇
※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接複数回
★弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。
★既に弊社（キャリア・エックス）に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
掲載期間24/11/02～24/11/15
求人No.CARX-995
