なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: ITエンジニア派遣企業の管理部スタッフ(リーダー)として、各種業務をお願いします。
当社管理部の業務は多岐に渡りますが、入社後は勤怠管理、契約業務の運用・管理をメインに、ご経験に応じて分析資料の作成等にも携わって頂く予定です。
スキルや志向を踏まえ、主担当業務を決定し、お任せします。

■契約業務（契約書面の作成・確認、締結に向けた営業担当、取引先との折衝）
■請求業務(取引先への請求書作成、送付)　
■経費対応(社員の経費精算対応)　
■業務フロー改善　
■法務関連業務(契約書面の法務チェック及び修正、法務部門との折衝)
■文書管理(契約書等の文書管理、社印・押印系の管理)
求められるスキルは: 必須 ■幅広いバックオフィス業務経験or人材業界での業務経験
■リーダー経験（1年以上）
■コミュニケーション力を活かし円滑な業務遂行を得意としている方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都新宿区新宿4-3-25　TOKYU REIT新宿ビル8F

《アクセス》
・JR「新宿駅」東南口／南口より徒歩4分
・東京メトロ「新宿三丁目駅」E5出口より徒歩1分
勤務時間は: 9：00～18：00（休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 648万円～ 768万円
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備
　健康保険（関東ITS健保）、厚生年金、雇用保険、労災保険
■従業員持株会（奨励金20%）
■社員交流補助、サークル費補助等
■私服通勤
■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
例）8時～17時、8.5時～17.5時、9.5時～18.5時、10時～19時
■ラクスマイル制度
子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能
※入社1年後から使用可能
■子の看護休暇(5日間※有給とは別途付与。子が2人以上の場合は10日。)
■シックリーブ(5日間　※有給とは別途付与。本人および同居する家族が私傷病となった場合に利用可)
休日休暇は: 【年間休日120日以上】
■完全週休2日制（土・日・祝）
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（入社月に応じて入社日から付与。時間単位使用可）
■産前産後休暇
■育児・介護休業
■バックアップ休暇
■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）
■子の看護休暇(5日間※有給とは別途付与。子が2人以上の場合は10日。)
■シックリーブ(5日間　※有給とは別途付与。本人および同居する家族が私傷病となった場合に利用可)

有給休暇取得推奨日を設け、社員全員がより有給休暇を取りやすい環境を目指しています。リーダーや役職者が積極的に有給休暇を取得する文化があり、取りづらい雰囲気は一切ありません。
どんな選考プロセスか: 【STEP1：応募】

【STEP2：書類選考】：ご提出頂いた履歴書・職務経歴書の内容を基に実施致します。

【STEP3：一次選考】：管理職クラス社員との個別面接です。(※オンライン)

【STEP4：最終選考】：役員との個別面接です。

※一次選考と最終面接の間にWEBテストの受験がございます。
※応募から内定までの期間目安は3週間程度です。

【管理部スタッフ】管理部門のゼネラリストとしてキャリアアップ！残業月平均10H／年休120日以上

総務