掲載期間24/11/04~24/11/17 求人No.GRAND-241030KN

ITアーキテクト:プラットフォーム・エンジニアリングの推進(インフラコーディネーター)Mgrクラス

インフラエンジニア

年収1200万円~1449万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業管理職・マネジャー土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)事業責任者サービス責任者開発責任者年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
プラットフォーム領域のテクノロジー進化は非常に早いものです。エンジニアリングにおける推進をしていく為には、技術の習得だけではなく、実戦で試行し、改善する活動が必要です。これらの継続的な活動は自社サービスでの運営だからこそ出来るものだと思いますし、自身の価値を高める事にも繋がると考えます。是非一緒にエンジニアリングの価値を高める活動をしていきましょう。
どんな仕事か
担当業務
PAYCIERGEを軸に自社サービスを横展開していく上でのプラットフォームのあり方と将来構想ロードマップの策定。将来的なプラットフォームデザインに向けた足元課題の解消支援。(下記は例示、強みを活かした案件での活躍を期待)
 ・クラウド、オンプレ、他SaaS、他PaaSなど複雑に絡む世界観における、サービス品質を維持する為のプラットフォームエンジニアリングの推進
 ・アプリケーションとインフラ領域の重なり合うところにおけるエンジニアリングの推進
 ・自動化機能などの活用による品質底上げの推進

キャリアパス
自社サービスの運営となり、インフラとアプリの重なり合うところ含め、基本全てに関わることができる。
5年後、インフラという括りに閉じず、サービス事業のプラットフォーム運営スペシャリストとして、SREを中心としたエンジニアリング力を付けることができる。

担当業務の特徴、魅力、市場における強み
弊社は、決済領域に関連するシステムの開発・導入・運用が強みである。その強みを活かしたサービスビジネスを展開しており、当該事業の拡大に向けてプラットフォーム領域での先進的な機能開発、適用、POC、社外含めたコネクション確立などが期待できる。その実績を自らのエンジニアリングの価値/成果として市場価値を高めることができる。
求められるスキルは
必須 スキル・経歴要件
(1)スキル クラウド、オンプレのプラットフォームを組み合わせ、可用性や性能対策など最新動向を見ながら自身で立案できるスキル
(2)経験 大規模インフラの運営やロードマップ策定、プリセールス経験など
➂人物タイプ チームワークでの活動や外部の人脈などを作ることに積極的な行動が好きなタイプ
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
1200万円 ~ 1449万円
会社概要
社名
東証プライム上場 独立系大手SIer
事業内容・
会社の特長
システムインテグレーション事業
・ITコンサルティング
・システム構築サービス
・アウトソーシングサービス
・ソリューション/クラウドサービス
設立
1971年4月28日
資本金
100億円
売上高
連結:549,004百万円 単体:251,334百万円(2024年3月期)
従業員数
連結:21,972名 単体:5,834名(2024年3月31日時点)
取扱い紹介会社
株式会社グランディール
厚生労働大臣許可番号:06-ユー300050
紹介事業許可年:2016年
登録場所
株式会社グランディール
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町13-4 アロマ桜丘4F
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