- なぜ募集しているのか
- 【募集背景】
事業拡大に起因する人員拡充が急務のため
【エージェントからのコメント】
2024年度の売上高が4兆3,650億円になった同社。国内グループ３万人の従業員を抱える一方、展開する世界５３カ国含めての社員数は19.5万人。日本を代表する超大手グローバルSIerであり、日本最大級SIer＆世界6位のIT企業です。
ここまで、公共、金融、法人、海外の４本柱を軸とし、各領域のトップランク企業＆組織のシステムを支える超大手SIerとしての役割を果して来ました。現在では、事業と社会のＤＸ化という旺盛な需要にも答え、デジタルの側面から、新たなビジネス創出と社会課題の解決にも貢献しています。最新技術を目利きし、ビジネス化していく技術力やノウハウを強みに、影響力と社会性の高い「やりがい」ある仕事に従事できます。市場価値高いビジネスパーソンとしてのキャリアを構築が期待できます。
また、働きやすさを大切にし、リモートワーク、フレックス制度、有給消化９０％以上など、優良人材に力をふるってもらうための環境整備にも力を入れております。もちろん、中途とプロパーに峻別のないフラットな評価体制と高い報酬も魅力です。 - どんな仕事か
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売上4.3兆円／世界５３カ国展開／グローバル社員数19.5万人／日本最大級＆世界６位のＩＴ企業／影響力と社会性の高い仕事でやりがい◎／リモート・フレックス制・高い有給消化率／豊富なキャリアパス／高報酬【職務内容】
大手情報サービス・プロバイダ toC/toB向けWebサービス開発プロジェクトにおいて、テクノロジーのトレンドを先読みした上で数値や机上での管理に留まらない実践的なプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを主導する。
技術トレンド変化の速いtoC向けWebシステムでの実開発経験、一方でミスの許されないtoB向けシステムでの品質の作り込み等に基づき、最適な実現方法やQCDバランスを検討し、プロジェクト全体を成功に導く役割を担う。
【アピールポイント（職務の魅力）】
（参考）
当組織がどのようなビジネスに取り組んでいるのか、どのような方針（ビジョン）でビジネスを牽引しているのか等発信していますのでご一読ください。
https://www.nttdata.com/jp/ja/recruit/careers/work-people/1817/
【組織情報】
当社既存顧客であるリクルート様のHR事業の中核を担うリクルートキャリア社、リクルートジョブズ社の主要メディアである「リクナビNEXT」、「Townwork」等のWebシステムの機能拡充開発を年間50億円で実施しているプロジェクト。
現在、週に1回リリースするアジャイル開発でのプロジェクトやベトナム・オフショアを活用したプロジェクト、スマートフォンで動作するWebアプリ等、開発手法や規模、プラットフォームが多岐に渡っており、当社得意領域である大規模プロジェクトの開発経験ではお客様に期待に沿う業務遂行が難しく、Webサービス開発に精通したプロジェクトマネージャ又はその予備軍であるプロジェクトリーダー層を確保したい。
【出張有無・頻度】
■地域
・東南アジア諸国
■期間
・1回につき1週間～2週間
■頻度
・3か月に1回程度 - 求められるスキルは
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必須 以下いずれも満たす経験があること
・toC向け又はtoB向けWebシステムに関わる開発経験/5年以上
・Java言語による開発経験/5年以上
・プロジェクトマネージャ、又はプロジェクトリーダーでプロジェクトにおける主導的な役割を担った経験/3年以上
（開発工数見積もり、品質分析、スケジュール管理、顧客折衝、障害対応など）
■その他人財要素／資格
・お客様、社内関連部署等のステークホルダーと良好な関係を築き、お客様の事業価値向上をシステム開発プロジェクトを通じて行える能力
・自律的/主体的に行動し、新たな挑戦にポジティブに取り組む事ができる方
歓迎 ・オブジェクト指向型言語によるWebシステムの開発経験
・Java言語による開発経験
・RDBMSを用いた論理/物理ＤＢ設計の設計経験
・24h365日稼働Webシステムの運用・保守（障害検知、障害対応など）
■知識
・OSやMWなど、システムの下位レベルのアーキテクチャに関する最低限の知識
■その他人財要素／資格
要求水準が高いお客様に対し、スピード感を持って最適解を導いていく能力 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都 ※ただし、リモートワークが中心となります
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収：600万～900万 ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。 - 待遇・福利厚生は
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昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設 - 休日休暇は
- 年次有給休暇20日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など - どんな選考プロセスか
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書類選考→ １次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
掲載期間24/11/05～24/11/18
求人No.RASIK-Zntd-156
