なぜ募集しているのか: 急成長・急拡大を続ける当社の採用担当（未経験者歓迎）を募集します。

コンサルタント、セールス、ディレクター、バックオフィスなど採用ポジションの幅が広く、採用のスペシャリストを目指すことができる環境です。また、採用業務から得られる学びや経験を活かし、ゆくゆくは研修担当や制度設計などにキャリアを拡げることも可能です。

【今回の募集背景】
当社は中小企業の経営やマーケティングを支援するべく2012年に設立され、少数精鋭のコンサルティング会社として事業運営しておりましたが、当社独自のコンサルティングサービスに対するお引き合いが増えてきたことやこれまで戦略的に進めてきた、各地方の広告代理店・Web制作会社とのネットワークが構築されたことで今後、さらなる事業拡大に向けて、中途採用を注力していきます。

また、社内の教育体制の確立や採用広報にも力を入れていく必要があるため、新しく採用担当者の募集することとなりました。
どんな仕事か: ・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント・Wantedlyなど）
・書類選考～面接対応
・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計
・採用広報(HPコンテンツの作成やインタビューのライティング、SNSの企画～運営)
・入社後のオンボーディング施策の立案～実行
・社長や事業部長との採用要件の設計
・現場の課題ヒアリング~求人票作成
・リクルーティングプロセスの改善

【組織構成】
一緒に仕事を進めていくのは、現在採用リーダー（29歳）となります。

共にディスカッションしながら作り上げていきますので、上記すべてを一人で行う必要はありません。
得意不得意なども加味しながら、徐々に引き継ぎを行っていきます。

【当社について】
地方の中小企業の経営支援を行うコンサルティング会社です。お客様の8割は「経営者」であり、WEBを活用した集客支援、採用戦略支援、事業戦略支援、業務改善支援など、幅広い領域においてサービスを提供しています。当社のサービスはパッケージ化されたものがなく、各々のお客様にあった完全カスタム型のソリューションを提供しています。
求められるスキルは: 必須・顧客折衝経験(営業はもちろん、販売職の店長なども可）
・ある程度仮説を立てて顧客のために提案してきたような経験がある方

※人事経験やHR領域の経験は問いません。

歓迎【求める人物像】
・新卒採用の説明会などで、明るく、はきはきとした説明ができる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 経験・スキルにより応相談
待遇・福利厚生は: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、社会保険
＜その他補足＞
ベネフィット・ワン加盟（割引旅行チケット、資格取得の教育講座優待、映画優待等、様々な福利厚生サービスを受けることが可能）

屋内の受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日休暇は: 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
休日日数122日
年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇(入社半年経過後10日付与～最高20日)
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。

※既に弊社（キャリア・エックス）に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

【未経験歓迎・採用担当】急拡大中！2012年設立★少数精鋭／中小企業の経営支援コンサルティング企業

人事（採用・教育など）