なぜ募集しているのか: 埼玉県北エリアで「断らない救急」を中心にリハビリ、療養、在宅までの幅広いニーズへ応える大型総合病院。
地域医療を支える病院として成長拡大中のため、スタッフを増員中です！

・地域医療支援病院や災害拠点病院（DMATやドクターヘリ受入）、救急搬送困難受入病院など、地域に無くてはならない役割を担う総合病院。1988年のスタート以来、120床から504床まで成長拡大をしています！

・断らない救急を掲げ、年間の救急受け入れ台数が5,000件を超えており、地域の救急医療を支える病院で、手術支援ロボット「ダヴィンチ」を導入するなど、高度医療化も進行しています。

・働き方改革も進めており、一部の研修は動画を見て参加できたり、上限を超える残業に対しては減らす工夫するなど、働きやすい環境作りにも力を入れています。
どんな仕事か: メインの業務は、入院の保険診療請求（レセプト）業務。所属は「入院医事課」を予定しています。
・保険請求業務／診療報酬明細書（レセプト）の作成、返戻・査定対応などを行ないます。
・DPCデータ提出業務／厚労省へ提出するデータの整理・処理を行ないます。
・診療費の会計入力／患者さま負担分、保険診療報酬請求分の診療費をデータ処理します。
※原則、上記業務に集中できますが、一部場合により受付対応や電話対応が発生します。
※医事コンピュータは、富士通のHOPEです。

仕事のポイント：
◎基本的に、レセプト業務に集中できる環境です。外来の受付や会計、未収金回収などの業務は、ほかに担当者を設けています。
◎病床数504床の大型総合病院で幅広い診療科目があるため、より深いレセプトの知識が身につけられます。
◎当院ではレセプトの検査を業者に依頼しています。月末～月初が忙しすぎる…なんてことはありません。

入社後の研修について：
慣れるまでは、OJTで先輩スタッフが指導します。DPCの経験がない場合や未経験の診療科目など、わからないところは気軽に質問できる環境です。診療報酬改定の時期には、講師を呼び研修を行ないますので安心です。また、日頃の医療安全や感染の研修もありますが、動画視聴型の研修になっているなど残業対策がされています。

配属組織：
入院医事課への配属です。現在、医事課全体は54名、入院医事課には15名のスタッフが在籍しています。
入院医事課は半数が30代、半数が20代の若い組織。男女比は半々くらいです。

キャリアステップ（イメージ）：
一般職員▶係長▶室長▶課長
◎数年で管理職にポジションアップしたスタッフも！若手が多いため、昇進を目指しやすい環境です。

就業環境：
・残業：月平均10～15時間
・育休／産休制度や介護／看護休暇をはじめ、短時間勤務制度もあるため、女性も働きやすい環境が整っています。
・提携リゾートホテルや院内行事、当院での受診は保険診療分が全額還付等様々な福利厚生がございます。
・医療機関ならではの福利厚生として、当院外来を利用した診療分は申請により返金されます。
求められるスキルは: 必須・病院での入院請求の経験がある方（経験年数は不問）

歓迎・医事業務の経験が10年以上）
・入院算定・DPCの経験（電子カルテ：富士通HOPE）
・医事課の受付や会計業務の経験
・実習対応や新人教育経験
雇用形態は: 正社員
試用期間：6ヶ月（待遇同じ）
どこで働くか: 住所：埼玉県行田市持田376
マイカー通勤可（職員無料駐車場あり）
転勤の予定はありません。※転勤が発生する場合はグループ内（全て行田市内）になります。
勤務時間は: 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間）
■月～金曜日：9：00～18：00（場合により8：30～17：30）
■土曜日：9：00～13：00（場合により８：30～12：30）
※残業は、月5～10時間程度でほとんどありません。

◎日勤のみの勤務です。
給与はどのくらい貰えるか: 年収400万円～
月給22万円～
※年収：（月給+各種手当）×12ヶ月　プラス　賞与年2回
※年齢・経験を最大限考慮の上、決定します。
※残業代は全額支給します。
昇給年1回（4月）
賞与年2回（7月・12月／昨年度実績2回：3.3ヶ月分）
待遇・福利厚生は: ■交通費（2万5000円まで）※バス代は対象外
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■住宅手当（5000円）※世帯主のみ
■家族手当（配偶者1万2000円、子1人につき4000円）※扶養の場合のみ
■各種慶弔金
■短時間勤務制度
■退職金制度（勤続3年以上）
■制服貸与（女性のみ）
■マイカー通勤可（無料駐車場完備）
■提携リゾートホテルあり（東急ハーヴェストクラブ）
■院内行事無料（納涼会、忘年会など）
■当院の受診は保険診療分が全額還付
休日休暇は: ＜年間休日120日＞
■週休2日制（月平均10日休み※2月のみ9日）
※基本は、土曜午後と日・祝休み。規定日数に満たない場合は、土曜午前または平日に休みを取得します。
■年末年始休暇（12/31～1/3は年末年始体制ですが、当番の場合は出勤有り）
■有給休暇（年間10～20日）※入社6ヶ月経過後より付与（入職後半年以内は前借制度5日間有り）
■産休制度（取得実績あり）
■育休制度（取得実績あり）
■慶弔休暇
など
どんな選考プロセスか: 一次面接（オンラインまたは対面）
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最終面接（対面）
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内定
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入職（時期は相談可能）

※各選考から結果の通知までは7～10営業日かかります。

【埼玉県行田市】医療事務★入院算定★日勤のみ★残業月5～10時間◇福利厚生充実

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