なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】※57歳以降の方は一律で契約社員での採用となります（会社制度の都合のため）

【具体的な案件について】
Salesforce関連プロジェクトのプリセールス、システム導入、アプリケーション開発、運用保守業務のような案件が多数あります。

業界・業種は問わず、DXによる業務効率化が推進されるなか、Salesforceプラットフォームを導入し、CRM、SFA、コールセンター、マーケティングオートメーション、顧客ポータルなどの業務をデジタル化するご支援します。

【案件事例】
（１）従業員１万人規模の製造業のお客様向けのSalesforce導入プロジェクト
プライムとして企画・要件定義～リリース、またその後の保守まで一貫して対応しました。
お客様の課題は、情報がサイロ化されており、必要な情報にタイムリーにアクセスできない、業務効率が悪いなどありましたが、Salesforceプラットフォームによって情報を一元化した従業員フロントシステムを構築し、業務プロセスの刷新で効率化を行いました。
（２）某建設系上場企業様向けのSalesforce導入案件
お客様の課題は、関係部署それぞれで業務を行っているが、情報の管理をそれぞれで行っていたため、関係部署間での情報共有がされておらず、業務の流れに無駄があるという点であったが、既存の業務の見直しから行っていき、Salesforceを使った新しい業務についてご提案。
この案件においては、若手社員のチャレンジを上司・先輩社員が全面的にバックアップし、役割と担当範囲はできるだけ細分化しサブチームのリーダーを任せることで、責任感とやりがい・成長を実感できるポジションにアサイン。
（３）某大手ホテルのコールセンターシステムをSalesforceで構築
Amazon Connect（CTIサービス）との連携によって、コールセンターの対応を効率化。Salesforceだけでなく、周辺のサービスの技術にも携わっていくことにより、技術者としての幅も広げて、成長することができました。

【チーム体制】
Salesforce技術者が100名以上の社員として在籍しており、平均年齢はは30代前半と若い組織となっておりま…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
※以下いずれかを満たす方
■Salesforceに関するプロジェクト経験のある方（1年以上）
■Salesforce認定アドミニストレータ資格保持者

【歓迎要件】
・Salesforceに関するプロジェクトのPM・PL経験のある方
・Salesforceに関するプロジェクト経験のある方（3年以上）
・Salesforce認定コンサルタント資格保持者

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: Salesforceエンジニア（PM／マネージャー候補）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 570万円～870万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

Salesforceエンジニア（PM／マネージャー候補）

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）