- どんな仕事か
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＜仕事概要＞
M&Aサービスにおける一連の業務に携わっていただきます。
＜業務詳細＞
■具体的には
・バリュエーション及び財務モデリング
・優先株式、ストック・オプションの価値算定
・買収取引及びプロジェクトファイナンスにおける財務モデルの作成等
・財務、税務、ビジネスデューデリジェンス など - 求められるスキルは
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必須 以下のいずれかの経験をお持ちの方
・事業開発（提携・M&Aを用いた）業務経験
・M&A仲介
・FASでの財務アドバイザリー
・コンサルティングファームでのビジネスサイドのPM歓迎 ・ビジネスレベルの英語力募集年齢（年齢制限理由） 25歳 ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員※雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません）
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 - どこで働くか
- ■事業所のご案内 https://www.mynavi.jp/access/
本社 竹橋オフィス（東京都 千代田区一ツ橋一丁目1番1号）
転勤の有無
有り
※初任地からの将来的な転勤の可能性もあり - 勤務時間は
- 09:15～17:45
※部署により時差出勤勤務制度あり - 給与はどのくらい貰えるか
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【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆600万円～900万円
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／26歳＞
◆450万円～550万円
＜中途入社5年／課長職／30歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社8年／部長職／35歳＞
◆800万円～950万円
・昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）
＜諸手当＞
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤費（当社運用基準により支給）、地域手当、役職手当、扶養家族手当 など - 待遇・福利厚生は
- 各種社会保険完備、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、表彰制度、社員起業支援制度、産前産後休暇、育児休業取得実績有（時短勤務、時差出勤制度あり）、健康診断、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度等
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始休日、マイナビ公休日（年5日）、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等） ※年間休日126日（2022年10月1日～2023年9月30日実績）
- どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
掲載期間24/11/05～24/11/19
求人No.PDLRG-600-900/25-35
