- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。今回は新規プロダクト「Xard(エクサード)」のソフトウェアエンジニア(バックエンド)としてプロダクト開発・企画をお任せします。
「Xard」は、企業が自社ブランドの「Visa・JCB」カードをスピーディかつローコストでバーチャル・リアルカード発行それぞれを可能にするプラットフォームサービスです。
カード発行、利用可否判定、利用履歴照会など、すべての取引をAPI化し、1つの仕組みでシームレスなサービス連携を実現しています。
当社はチームで年齢や経験に関わらず、技術力をベースにプロジェクトメンバー全員で意見を出し合いながら、エンジニアそれぞれがフロントエンド~バックエンドまでフルスタックに開発実務を担当しています。
【具体的には】
・Xardの機能改善およびWebアプリケーション設計・開発・運用
・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー
・機能開発における改善/技術提案
【魅力・得られる経験】
・前例の無いプロダクトの立ち上げ~グロースを牽引できます。
どのようにパフォーマンスを担保するか、最適なインターフェースは何か等の技術課題の解決など、エンジニアリングを通じた成長実感を得ることができ、大きなやりがいを感じることができます。
・フルスタックな成長が可能です。
ミッションクリティカルな決済システムにおいて、GoやAWSを中心とした最新技術やセキュリティスキルをキャッチアップしながらマイクロサービス/アプリケーション開発に携わることができます。
当社は小規模チームで年齢や経験に関わらず、技術力をベースにプロジェクトメンバー全員で意見を出し合いながら企画・開発を進めていますので、フロントエンド^バックエンドはもちろん、インフラなどの周辺技術にも携 わることが可能です。
また、アーキテクチャ設計や技術選定、実装、運用まで手を挙げれば裁量をもってチャレンジできるため、ご自身の施策・考えを高速にアウトプットできると共に、ユーザーフィードバックも得られ、PDCAサイクルを回す事でスキルアップすることが可能です。
・リモートワーク中心の働き方が可能です。
在宅業務による生産性向上と、対面コミュニケーションによるチームの関係性強化や共同作業の効率アップといった効果を場面ごとに使い分けるハイブリッドなワークスタイルを推奨しています。 - 求められるスキルは
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必須 ・Goを用いたアプリケーション開発経験
・Webアプリケーションの要件定義~設計~開発経験 3年以上
・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方
【歓迎する経験・スキル】
・複数名のエンジニアマネジメント経験
・Reactを用いたWebフロントエンド開発・運用経験
・DDDやクリーンアーキテクチャを用いた実装~テスト経験
・AWSなどのインフラ設計~運用経験
・Dockerなどのコンテナ技術を用いたマイクロサービスアーキテクト経験
・ミッションクリティカルや大量トランザクションなどの要件を満たすアプリケーションの設計や開発、テスト、運用経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:30~18:30(フレックスタイム制もあり) - フレックスタイム制の場合、標準労働時間1日8時間、コアタイムなし - フレックスタイム制の場合、勤務時間は従業員の決定に委ねる - 所定時間を超える労働あり 休憩時間60分 フルフレックス・ハイブリッドリモートワークでの勤務となります。
- 給与はどのくらい貰えるか
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【想定年収】
想定年収500~1000万円
スキル・ご経験を考慮の上、下記いずれかとなります。
▼フレックスタイム制(メンバークラス)
想定年収:500~790万円
基本給337,000円~(基本給には45時間分相当の時間外労働手当として86,856円~の手当を含む)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
▼管理監督者(マネジャー~部長/スペシャリストクラス)
想定年収:800?1000万円
基本給534,000円?(基本給には30時間分の深夜割増として25,089円?の手当を含む) - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
・リモートワーク支援制度(モニター等の備品購入補助)
・在宅勤務手当(毎月3千円)
・交通費実費支給
・健康診断
・従業員持株会
・オンボーディング/社内研修
・全社交流イベント
・書籍購入制度(毎月上限1万円)
・資格取得/維持支援制度 ※
・ビジネススクール通学支援制度 ※
・セミナー参加費補助 ※
・引越し費用補助 ※
※対象者規定あり - 休日休暇は
- ・土曜日/日曜日/祝日
・年次有給休暇(入社初日から当社規定により付与)
・リフレッシュ休暇(当社規定により5日付与)
・年末年始休暇(5日)
・病気休暇(3日)
・その他(慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等)
掲載期間24/11/05~24/11/18
求人No.WTH-15863