なぜ募集しているのか: 事業／業務拡大に伴う部門体制強化のため
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
当社グループの急速な成長を法務・コンプライアンスの面で支援いただくこととなります。
組織内で業務の分担を行っており、今後のキャリアのご志向性等に応じて入社後の担当業務を決定いたします。

（1)M&A、業務提携等の経営プロジェクト支援業務
（2)契約関連業務（契約書の審査、作成等）、法務相談
（3)株主総会関連業務
（4)コンプライアンス関連業務
（5)知的財産管理
（6)代表印押印、契約書保管などの印章管理・文書管理業務
（7)トラブルや訴訟等の紛争処理

【やりがい】
・当社だけでなく当社グループに対しても法務サービスを提供しています。様々な企業を相手とした実務経験を積む事ができます。
・最新のテクノロジーを用いた新サービスの立ち上げ等にかかわることになります。どのような法的アプローチをするか、どこまでのリスクを許容するかを見極めながら、ビジネス推進を考えていく面白さがあります。
・ドラスティックな企業運営で知られるソフトバンクグループです。M&Aや組織再編等を法務・コンプライアンス面から支援することで、普通では経験できないエキサイティングな経験を得ることができます。
求められるスキルは: 必須（必須条件）
法科大学院修了者、または法律事務所／司法書士事務所などでの実務経験１年以上

（歓迎条件）
・企業法務の実務経験
・IT業界での法務経験

（求める人物像）
（1）社内外の各部門と積極的にコミュニケーションが取れる方
（2）バランス感覚に優れ、柔軟に対応を進められる方
（3）積極的かつ迅速に課題を解決に導ける方
（4）論理的に物事を考え、自分の考えを分かりやすく整理して伝えることができる方
（5）法令等（社内ルール含む）を正しく理解でき、実務の関係を整理できる方
（6）相手の話を傾聴し、意図を理解するよう努めることのできる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制
※コアタイム(11：00～15：00)の有無は部門によって異なる
※所定労働時間　7時間45分
※勤務時間　例）9：00～17：45（休憩1時間）
毎週水曜は定時退社デー、プレミアムフライデーは月末金曜日の15時退社をベースとしながら独自に運用
給与はどのくらい貰えるか: ■給与
　月給制 / 時間外手当あり
　経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします

■賞与
　年2回(6月/12月)

■通勤手当
　別途支給(上限50,000円/月)

■給与改定
　原則年1回(4月)
待遇・福利厚生は: ■加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備

■福利厚生
資格取得奨励金制度、Softbank光社員割引制度、退職金制度（確定拠出型年金制度）、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度、ベネフィット・ワン福利厚生システム、関東ITS健保組合・保養施設、財形貯蓄制度、社内クラブ活動支援制度など
休日休暇は: ■休日
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、恩人感謝の日

■休暇
年次有給休暇14日(入社時期により付与日数は異なります)、慶弔休暇、アニバーサリー休暇（年1日付与）、能力開発休暇(年5日付与)、キッズ&看護午前半日休暇（年12回付与）、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に連続5日間付与)、PJコンプリート休暇（原則、連続5日）
※年間休日123日（2022年度）

法務・コンプライアンススタッフ

法務・コンプライアンス