なぜ募集しているのか: 課の業務内容を拡大させていくための戦力の募集
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
◆部署・サービスについて
楽天グループにおいて重要な位置づけとなっている楽天モバイルを中心とする組織のコンプライアンスを所管しています。
楽天モバイル株式会社及び所属するカンパニー各社の更なる成長のため、GRC領域における体制整備に取り組んでおります。
ダイナミックな環境の中で、重要事業の体制を整えていく業務に参画することが可能です。

◆業務内容
＜コンプライアンス領域＞
・各種法令、ガイドライン順守のための体制構築
・コンプライアンス教育研修の企画、実施
・その他法令順守に関連する業務　など

一部、以下業務をお任せすることもございます
＜ガバナンス領域＞
・取締役会、株主総会、コンプライアンス委員会といった重要会議の運営
・子会社管理（国内、海外）
・社内方針（規定、マニュアル等）の策定・管理
・グローバルを含むガバナンス体制の整備、推進

■働く環境
課の下に5つのグループあり、課として20名程度となります
中途入社者は、メーカー、コンサルティングファーム、ITサービス、官公庁などの出身者がおります
求められるスキルは: 必須必須要件：
・法的な用語やロジックに抵抗がなく、関心を持っていること（法務関連の学位、法務・コンプライアンス関連の業務経験、資格勉強経験等）
・変化やスピードに柔軟に対応できること
・ネイティブレベルの日本語力

歓迎要件：
・グローバル企業におけるガバナンス、コンプライアンス業務経験（海外子会社管理、英語対応等）
・通信事業（キャリアやベンダー）での勤務経験
・プロジェクト推進経験（仕組作り、マネジメント、ステークホルダーコミュニケーション）
・企業でのコンプライアンス関連／ガバナンス関連の業務経験1年以上
・コンプライアンス教育のプログラム作成、コンテンツ作成、講師　など
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
給与はどのくらい貰えるか: 面談時にご確認ください
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜補足＞
通勤手当：交通費実費支給（月額5万円まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修、階層別研修
■業務知識取得研修、英語学習サポート
■外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング
■Global Experience Program（GEP）

＜その他補足＞
■昇給年2回、賞与年2回、決算賞与有、
■入社時研修、階層別研修、業務知識取得研修（MBA等のビジネススクール開講）
休日休暇は: 休日：土曜、日曜、祝日
休暇：夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など）

ガバナンス・リスク・コンプライアンス支援課：モバイル事業 コンプライアンス担当(1021388)

法務・コンプライアンス

ガバナンス・リスク・コンプライアンス支援課：モバイル事業　コンプライアンス担当(1021388)