なぜ募集しているのか: 「顧客課題に踏み込んだ提案・設計がしたい」そんな方へ。

株式会社セキュアでは、監視カメラ・入退室管理システムを中心に、AI画像解析やクラウドサービスを活用した次世代セキュリティソリューションを展開しています。
導入拡大に伴い、顧客ごとの要件整理から設計・ベンダーコントロール・施工管理・導入支援まで担うセールスエンジニアを募集します。
どんな仕事か: 当社が導入している「入退室管理システム」「監視カメラシステム」「画像解析ソリューション」に対する、お客様からの問い合わせや不明点への回答、オンサイト対応などを行います。
■ 仕事内容
監視カメラシステム・入退室管理システムに関するセールスエンジニア（要件定義、構成検討、施工手配、施工管理、設定、納品）業務をお任せします。
営業・顧客・開発ベンダー・施工部門をつなぎながら、上流工程を中心にプロジェクトを推進していただきます。

単なる機器導入ではなく、
・API連携
・クラウド連携
・業務システム連携
・AI画像解析
・個別カスタマイズ

など、顧客ごとの課題に合わせたソリューション構築を行います。

■ 具体的な業務内容
・営業同行・技術支援
・顧客との要件定義
・システム構成検討
・構成図・設計資料作成
・API連携に伴う仕様整理
・開発ベンダーへのディレクション
・納期・品質・進行管理
・導入支援
・障害・課題管理
・カスタマイズ案件対応

■ 主な連携システム
・勤怠管理システム
・人事システム
・受付システム
・顔認証システム
・各種クラウドサービス

■ 取り扱いソリューション
・監視カメラシステム
・クラウド型入退室管理システム
・AI画像解析ソリューション
・AI無人店舗ソリューション

■この仕事の魅力
(1) 上流工程から案件に関われる

顧客との要件整理やシステム構成検討など、上流工程から案件に携わることができます。

「言われた通り設定するだけ」ではなく、技術的な提案力を磨ける環境です。

(2) AI×セキュリティという成長市場

当社は、物理セキュリティにAI・クラウドを組み合わせたソリューションを展開しています。

監視カメラ・入退室管理だけでなく、

・AI画像解析
・顔認証
・無人化
・スマートビル

など、今後さらに需要拡大が見込まれる領域に携われます。

(3) ハード×ソフト両方の知識が身につく

このポジションでは、

ネットワーク
サーバー
API
IoT機器
電気通信
セキュリティ機器

など幅広い知識が求められます。

そのため、市場価値の高いエンジニアとして成長できます。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件・スキル
以下いずれかの経験をお持ちの方
・監視カメラ
・入退室管理
・IoT機器
・ネットワーク機器
・セキュリティシステム

などのソリューション・システムに関して、顧客との要件整理からシステム構成検討、施工手配・施工管理、導入・納品までのいずれかの工程を主体的に担当したご経験をお持ちの方

■求める人物像
・上流工程へステップアップしたい方
・顧客課題に深く入り込みたい方
・ハード、ソフト両方に興味がある方
・AIやクラウド領域に興味がある方
・技術だけでなくコミュニケーション力も活かしたい方

歓迎 ■歓迎条件・スキル
当社では、お客様ごとに最適なシステム構成を検討し、施工手配・施工管理・導入までを一貫して担当いただくため、以下のご経験をお持ちの方を特に歓迎しています。

・監視カメラ・入退室管理システムの設計・導入経験
・セキュリティ機器や弱電設備のプリセールス・技術営業経験
・システム構成検討や設計資料作成の経験
・ベンダーコントロールや施工管理の経験
・顧客との要件定義・技術折衝の経験
雇用形態は: 正社員
※試用期間：あり（3か月）
どこで働くか: 東京本社
〒163-0220
東京都新宿区西新宿二丁目6-1　新宿住友ビル20F
勤務時間は: 9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 470万円～650万円
※ご年収はご経験・スキルに応じて同社規定により決定いたします。

月給（固定残業代を含む）：345,200円～ 577,500円
固定残業代（40時間分）　：82,200円～ 137,500円（超過分は別途支給）

※上記に加えて年間2回の賞与合計400,000円～600,000円の支給を想定（個人成績により変動あり）

◆ 諸手当
・交通費：上限/月¥50,000　（原則として半年分の定期代を支給）
待遇・福利厚生は: ○社会保険完備
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

○その他の待遇・福利厚生
表彰制度・株式報酬制度・役職手当・出張手当・従業員紹介制度（リファラル手当）・各種社会保険完備
休日休暇は: 休日：完全週休2日制（土日）、祝日
休暇：有給休暇（時間単位で取得可）、夏季休暇（7～9月の間で3日間自由に取得）、年末年始（7～9日／カレンダーによる）、GW休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

★年間休日123日前後（年により若干変動します。）
どんな選考プロセスか: ⓪カジュアル面談（スカウトのみ）
(1)書類選考
(2)一次面接
(3)適性検査
(4)二次面接
(5)最終面接
(6)オファー面談
(7)内定
※場合によっては面接2回で内定をお出しする場合がございます

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