なぜ募集しているのか: 当部署においてスマートシティビジネスを実施中であり、NTTグループにおけるスマートシティビジネス関連組織、と連動して複数のPoCを通して実績を積みつつある。・現状の体制規模：2022年度では2チーム(1チームあたり5名程度。うち社員は1～2名)を作り、実績を構築中。2023年度は更に多くの実案件を実施する予定であり、チームの拡大が必要な状況。
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
【職務内容】
スマートシティ社会の実現に向けて、最新のITテクノロジーを適用していく事でより多機能・利便性の高いサービスを構築し、商用および実証サービスを通じてユーザに価値を提供していく業務。

【ポストの位置づけ】
スマートシティビジネスは、利用者目線に立ってより生活が便利に・快適になるサービスを提供していき、スマートな街・社会づくりに貢献するためのビジネスです。
私共は、社会課題を解決するためのサービスを構想し、実現する組織として、企画～開発作業を通してスマートシティ構想を実現することを目標としています。スマートシティに関連のポストは複数ありますが、当ポストでは、特に社会課題をDesign力、Agile志向で洗い出し、最新のDigital技術(XR、ブロックチェーン、スマホエンジニアリング)を使って解決する。この解決のサイクルを繰り返すことにより、開発のアジリティを高め、更なるビジネスの拡大に繋げていきます。これらの取り組みに携わる人財を募集します。

【職務内容の例】
企業向け、一般利用者向けにアジャイル開発でサービスを開発し、提供する業務。
・メタバース構想：バーチャル系技術を適用した技術検証およびシステム開発。UnrealEngine/Unity、PixelStreamingなどのWebXRやクラウド系バーチャル技術応用。
・先端技術による地域・環境の課題解決：スマホアプリ、ブロックチェーン技術活用による地域・環境貢献や地域活性化。

【アピールポイント（職務の魅力）】
「先進技術を活用した開発」
各プロジェクトにおいて、上述の技術を積極的に活用したサービス構築をおこない、技術力および経験を積むことができます。

「アジャイル開発経験」
事業拡大に応じてアジャイルチームを拡張していくプロセスの中で、開発力およびリーダーシップ力を身につけ、自身でスクラム開発を牽引できる人材を目指すことが可能です。

「メタバース空間への拡張」
弊社グループのスマートシティ構想に参画し、多様な商用・PoC案件を経験することができます。
大規模なエリアを獲得しながらリアル世界での事業を推進しながら、将来的にはメタバース空間へ拡大していくことを目標としております。これらをNTTデータグループ全体のシナジー（サービス、経験、連携）を効かせることで実現する予定です。
求められるスキルは: 必須【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
未開拓、未解決の領域に切りこんでいくマインド。かつ、以下の経験やスキルのいずれかを有していること。(以下は優先順)
1. システム開発案件におけるPMまたはリーダとしての経験
2. Agile手法を用いたシステム・プロダクト開発の経験
3. XR/VR/ARなどのバーチャル技術、ブロックチェーン/NFT技術、を用いたシステム開発

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・スマートシティビジネスへの参画経験
・XR/VR/ARなどのバーチャル技術
・ブロックチェーン/NFT技術

【求める人物像】
・開発人材
・コミュニケーション力
・答のない課題、未開拓の領域に立ち向かうことのできるマインド
・今までに築いた人的ネットワークや獲得したスキル、それを社会課題の解決（スマートシティビジネス）に応用できること
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 【労働形態】
裁量労働勤務
給与はどのくらい貰えるか: 【想定年収】
450-900万円
※詳細は面接時にお伝えします
待遇・福利厚生は: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
定期健康診断、健康相談、人間ドックなど
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など

【公共】スマートシティビジネスにおける先進技術を活用したアジャイル開発<519>

サーバ・ネットワークエンジニア