掲載期間24/11/05~24/11/18 求人No.GRAND-241105KN

リスク&クオリティ部 スタッフ【Tax‐R&Q】※第二新卒可

法務・コンプライアンス

年収450万円~549万円
外資系企業大手企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス海外出張海外折衝土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)CxO候補事業責任者サービス責任者開発責任者年収600万以上フレックス勤務育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
【業務概要】
当税理士法人における業務のリスク管理、品質管理、コンプライアンス関連業務

■担当業務領域
・グローバルポリシー及び社内規程等に基づくリスクマネジメントプロセス(クライアントアクセプタンス、エンゲージメントアクセプタンス、アンチマネーロンダリング対応等)の実行、推進
・グローバルポリシーに基づく社内規程やガイドライン及びそれらに関するマニュアルの策定
・ポリシー等の遵守状況のモニタリング
・情報セキュリティ対応
・研修やイントラネット等による社内啓発活動
・税理士法、犯罪収益移転防止法等の法令、規制対応
*上記の業務のうち一部(ローテーション有)を担当マネージャーの指示のもとで遂行していただきます。

■業務詳細(一例)
・リスクマネジメントに関するポリシー、規則等の遵守状況のモニタリング
・クライアントアクセプタンス業務
・エンゲージメントアクセプタンス業務
・反社チェック業務、リレーションシップチェック業務
・エンゲージメントコンプライアンスレビュー業務
・ファーム内のリスクマネジメント研修の受講状況のモニタリング
・クライアントサービス部門の業務遂行の状況に関する事実関係調査
・クライアントサービス部門からの相談対応(社内向けコンサルテーション)
求められるスキルは
必須 <must>
・論理的思考力をお持ちの方(法務経験や法律の知識は重視しません。)
・Excel、PPT、Wordを使用して、資料作成ができる方
・英文メールのやり取りや英文規程の読解が可能な方。TOEIC600点前後が目安となります。(研修制度を用意しておりますので、入社後伸ばしていくことが可能です。)
・他部門とのメールやWeb会議でのやり取りが多いので、そういったやり取りが苦手でない方。また、作業的な業務も少なくないので、そのような業務が苦にならない方

<want>
・コンプライアンス部門などで、社内ルールにかかわる文書作成および補助の経験のある方、または社内ルールの実行にかかわった経験のある方
・プロジェクト推進経験:ルールや規制のある環境で業務PDCAを回した経験
(自分の知らない法令知識・ルールをキャッチアップして業務やプロジェクトを完遂した経験)
・パラリーガルのご経験がある方
・コンプライアンスや関係法令に厳しい企業や業界で企画・ルール作りをされた経験がある方
 Ex;金融系事業会社、クレジットカード企業、金融企業、製薬関係、食品関係、健康食品、品質管理部署にいる方等
・自分の知らない事や新しい領域に関する好奇心があり、勉強をし続けたいと考える方
・問題解決志向のある方
・日常的に英語を使用して業務を遂行したご経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
450万円 ~ 549万円
会社概要
社名
外資系大手税理士法人
事業内容・
会社の特長
公認会計士、税理士等を有する日本最大級のタックスアドバイザーとして、税務コンサルティングを提供しています。

クライアントのニーズに合わせての各種税務コンサルティング業務
■税務申告
■国際税務
■金融ビジネス
■グループ組織再生・再編
■M&A
■移転価格コンサルティング・サービス
■連結経営支援等
設立
1999年7月
資本金
10億円
従業員数
約800名(2024年6月30日現在)
取扱い紹介会社
株式会社グランディール
厚生労働大臣許可番号:06-ユー300050
紹介事業許可年:2016年
登録場所
株式会社グランディール
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町13-4 アロマ桜丘4F
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