掲載期間24/11/05~24/11/21 求人No.OPE-pko13xb

■ポテンシャル採用■<内勤営業ポジション>ノンデスク産業特化のベンチャー企業/年収400~600万円

一般事務・営業事務

年収400万円~599万円
ベンチャー企業英語力不問土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
急速な事業拡大のため増員募集
どんな仕事か
ノンデスク業界の課題を解決すべく、ノンデスク事業者の経営者、管理職向けに最初のアプローチを仕掛けていただきます。
営業戦略に基づき、結果にコミットしていただくため、フィールドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと連携しながら、数値目標の完遂に向けて動きます。
日本国内でまだ成功例の少ないVerticalSaaSにおいて、0から最適解を生み出していく経験ができます。
お客様の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感も感じることができるポジションです。

【具体的な業務内容】
* テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上
* 営業戦術の実行/完遂
* マーケティングオートメーションツール/DM/イベント/FAXなど、各種施策の企画及び実行
* フィールドセールスと協同した、ターゲット個社企業に対するアカウント戦略の策定及び実行
* 物流事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発
* 物流事業所(クライアント)、ドライバー(従事者)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創
* 社内のプロダクト開発チーム(CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー)、他チームとの共創
* ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGo To Market = 市場開発の推進
* 事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進
* パートナー企業やパブリックセクター(官公庁、自治体等)とのアライアンス構築、渉外

<1日のタイムスケジュール例>
9:00:朝会
9:10-12:00:新規顧客の開拓(アウトバウンドがメイン)
12:00-13:00:ランチ
13:00-16:00:見込顧客のフォロー
16:00-17:00:新規顧客の開拓(アウトバウンドがメイン)
17:00-18:00:振り返り、営業管理、マーケティング支援
18:00:夜会、ロープレ、1on1など
求められるスキルは
必須 ・正社員としての就業経験6ヶ月以上
・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど)
歓迎 ・コミュニケーションを生かして仕事がしたい
・責任感があり、最後までやり抜ける
・チームワークが取れる人
募集年齢(年齢制限理由) 23歳 ~ 28歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
雇用形態:正社員
試用期間:6ヶ月
どんなポジション・役割か
2024年問題を追い風に急成長中の企業でのインサイドセールスポジション
どこで働くか
東京都新宿区新宿
アクセス:都営地下鉄大江戸線/東京メトロ副都心線『東新宿駅』A3出口直結
勤務時間は
9:00~18:00(休憩1時間)
10:00~19:00(休憩1時間)
※事業部により異なります。
※残業は月30時間程度です。
給与はどのくらい貰えるか
想定年収:4,000,000 円~6,000,000円
※経験・能力・スキル等を考慮し、同社規定により決定いたします。
・賞与年2回支給
待遇・福利厚生は
・社会保険完備
・ご近所手当
 ※東京拠点:オフィスから3km圏内の方に2万円/月
 ※上記以外の拠点:オフィスから3km圏内の方に1万円/月
・子ども手当(お子様1人につき1万円/月)
・社内コンビニ・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー
・副業可(申請制)
・健康診断・婦人科検診費用負担
・週次全社MTG
・部活動支援制度
・X Mile Award(社内表彰制度)
・PC・ディスプレイ・社用携帯支給
・達成時の打ち上げ費用支援(1人あたり5000円)
休日休暇は
年間休日124日以上
・完全週休2日制(土日休み)
・祝日
・年末年始
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇(入社から半年後に10日付与)
・慶弔休暇
・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり
どんな選考プロセスか
書類選考 → 面接(2~3回) → 内定
※面接は増減する場合がございます。また、リファレンスチェックを行う場合があります。
会社概要
社名
XMile株式会社
事業内容・
会社の特長
同社は、ノンデスク産業の社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決するベンチャー企業です。
物流・建設・製造といったノンデスク産業は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。
バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。
同社では、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けています。
どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界に軸足を置き、事業構築力とテクノロジーを駆使してビジネスを展開しております。

■HRプラットフォーム事業部
ノンデスク産業(デスクレス産業)の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国運営中。
対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。

■SaaS・DXプラットフォーム事業部
ノンデスク産業(デスクレス産業)に特化したバーティカルSaaS・プラットフォームを新規事業として展開中。
3,000以上の事業者様と取引をしてきた顧客基盤を活用し、経営効率化システムを開発・販売中です。

■新規事業部
ノンデスク産業(デスクレス産業)のDXを推進するため、M&Aを含めて新規事業を立案中。
SaaS・プラットフォームを中心とした新規事業戦略の推進、B2Cサービスなど飛び地を含めて、様々な角度で事業開発しています。
設立
2019年2月1日
資本金
19.4億円(2024年1月現在、資本準備金含む)
従業員数
350名
取扱い紹介会社
株式会社オープンループパートナーズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-301936
紹介事業許可年:2007年2月1日
登録場所
東京本社
〒160-0022 東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 7F
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