- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。配属部署
株式会社アイスタイルリテール（出向）ECカンパニー ECマーケティング部
∟ECマーケティング部は3グループから構成されており、いずれかのチームへ配属となります。
マネージャー候補としてご入社いただき、ゆくゆくはマネージャーとしてチームを牽引いただける方を募集しております。
組織詳細
ECカンパニーは、アイスタイルグループの中でEC（@cosme SHOPPING）でエンドユーザー様から直接売上を上げるビジネスを行っている部署です。
今回配属となるECマーケティング部は、@cosmeプラットフォームの中核サービスである、コスメEC「＠cosme SHOPPING」の運営業務を行っており、集客・キャンペーン設計・機能改善・グループサービス連携等、事業の売上拡大における重要な役割を担っております。
募集背景
業容拡大に伴う組織強化のため
仕事内容
化粧品・コスメ通販の「@cosme SHOPPING」（https://www.cosme.com/）の販促企画、運用、メンバーマネジメント業務等をお任せ致します。EC以外の領域含め、多くのメンバーと関わる部門です。アイスタイルにおけるリテール領域のサービス担当者として、関連部署を巻き込みながら、業務を遂行いただきます。
【具体的な内容】
@cosme SHOPPING全体の販促企画立案、運用
@cosme SHOPPING全体のイベント、企画、メルマガ等のプロジェクトマネジメント業務
売上管理、売上改善施策の立案や実施施策の効果検証
メンバーマネジメント - 求められるスキルは
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必須 〇応募資格（必須）
▼下記すべて満たす方
toC向けWebサービスでの企画・運営のご経験3年以上または同等のご経験
Webサイトやプロダクトの企画改善を通じて成果を上げたご経験
メンバーマネジメントのご経験(2~3名以上)
歓迎 〇応募資格（歓迎）
案件単位の成果だけでなく、日々KPI/KGIを追いかけるようなご経験
プラットフォームサービスでの企画・運営のご経験
〇求める人物像
アイスタイルのビジョン及びバリューに共感している方
弊社事業・サービスの価値、可能性に期待している方
プロジェクトマネジメント能力のある方（目標の設定、プランの策定、その実行を意識的に行うことのできる方）
事象に対する観察・分析能力があり、またそれらに基づき自ら思考することのできる方
部内外においてコミュニケーション能力を発揮し、業務を円滑に効率良く進められる方
└各事業部門の社員と相対し、事業部側が何を実現したいか、適切なヒアリングと課題設計能力を求めます
フットワークが軽く、フレキシブル・柔軟な対応ができる方
└場合によっては事業部門に入り込み、責任者や担当者を捕まえて能動的にコミュニケーションを取りに行けるような方が望ましいです
プレイヤーとしての志向性をお持ちの方
└現状、会社の拡張にあわせて、組織の在り方を模索し、ともに成長している段階です。それゆえ、マネジメントレイヤーの方でも足元の業務・実務をお任せすることになりますので、組織環境を理解し、自身も実務に積極的に携わっていただける方を求めています - 雇用形態は
- 正社員
※株式会社アイスタイルリテール（出向） - どこで働くか
- 東京都
アイスタイル本社 ※在宅勤務OK（週2日程度） - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム 10：00～15：00）、または裁量労働制
※標準労働時間8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- ※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします
- 待遇・福利厚生は
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【待遇・福利厚生】
賞与：会社業績、勤務成績を勘案の上、支給額を定める
手当：交通費支給（規定による）
昇給・降給 ： 考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う
その他：社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など
【加入保険】
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 - 休日休暇は
- 休日：土、日、祝日、年末年始
年次有給休暇：入社日より最大10日付与(初年度)
特別休暇：夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など - どんな選考プロセスか
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＜基本選考フロー＞
(1)書類選考
(2)一次面接（部長レイヤー）
(3)最終面接
※場合によっては選考会数が増減する可能性もございます。
掲載期間24/11/06～24/12/31
求人No.WTH-20241101
