なぜ募集しているのか: 株式会社ライティング創は、建築物のさまざまな照明デザインを実現するため、LEDを含めた幅広い照明器具の提案、設計、製造、販売を行っています。

事業拡大に伴い、特注照明の設計・開発を担当するリーダー候補を募集します。

私たちは、顧客のニーズに応じたカスタマイズが可能な特注照明の提案力と技術力を強みとしています。
今回の募集は、さらなる成長と技術革新を目指し、新たな仲間を迎え入れるためのものです。
どんな仕事か: 【照明器具】の設計、開発業務
ライティング創は、WEBやカタログに掲載される製品に加えて、各案件用に特注器具を製作しています。
特注器具の製図や検査も行うため、社内勤務が主体となります。
モノづくりに興味をお持ちの方を歓迎します。デスクワークが主で、残業や出張はほとんどありません。

■照明器具の設計、開発
・CADソフト(2D、3D)を使用し、既製品と顧客要望に応じた特注製品の設計、開発を行います。
　※CAD経験必須（AutoCAD、Vector、fusion）
　　原則AutoCADを使用しますので、AutoCAD未経験者は覚えていただく必要があります。

・照明器具の設計と製図から、完成品の外観や形状、光の美しさなどをチェックします。

■照明器具の各種試験、検査
・設計、開発した製品の配光測定・温度試験や、制作した製品の簡単な受入検査などを行います。
・配光測定、温度試験、防水試験、静荷重試験などが含まれます。
・場合によっては社外の試験場へ赴きます。

■外注管理
・協力工場と製造についての打ち合わせ（メール、電話でのやり取りが中心）や製品の組立立会いを行います。
・試作品を作成し設計通りの形状で問題が無いかを確認します。
・ときには3Dプリンターを用いて器具の構造を検討します。
・仕様変更やコスト変動による書類整理も行います。

★有名ホテルやハイブランドショップ、商業施設店舗などへ納入実績が多数あります。
自分の設計した照明器具が製品となり現場へ納入されると、より達成感が得られます。
また、お客様の要望に合わせて制作する特注器具の設計・製造が多いので、幅広い知識も身につけることができます。

現在、設計開発部門は30代の若手を中心に、ほとんどが業界未経験から始めていますので、モノづくりが好きな人や、照明器具の設計に興味があれば活躍できる環境です！

弊課の中心は30代男性で、一日の業務イメージは以下の通りです：
8:40　出社
9:00　就業とメールチェック
9:20　開発課内打合せ
10:00　設計業務（設計と作図）
12:00　休憩
13:00　設計業務（設計と作図）
15:00　5~10分の休憩
16:00　試作器具の外観と光のチェック
17:00　設計業務（設計と作図）
18:30　退勤
求められるスキルは: 必須 ◎CAD（AutoCAD、Vector、fusion）必須
　3D CAD操作優遇
◎普通自動車免許

業界未経験歓迎、学歴不問
※半数以上は業界未経験からスタートしています！

歓迎＜向いている人＞
・2Dおよび3DのCADを使用できる方（3Dは不可でも可）
・Microsoft WordとExcelのスキルをお持ちの方
・機械設計経験者、特に照明業界経験者歓迎（未経験者も可）
・製品完成までのスケジュールを自己管理できる方
・モノづくりに興味があり、手先が器用な方
・企画製品開発のアイデアを考えられる柔軟な方

＜向いていない人＞
・悩むことを億劫に感じる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪事業所
大阪府大阪市城東区東中浜5-7-35（最寄駅：JR 鴫野駅、地下鉄緑橋駅）

JR東西線・学研都市線「鴫野駅」より徒歩15分
地下鉄中央線・今里筋線「緑橋駅」より徒歩13分
勤務時間は: 09:00～18:00
実働時間：8時間（休憩時間：1時間）
◎残業は月平均20時間未満です。
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収： 4,000,000円～ 5,000,000円
月給： 276,000円～ 345,000円

◎試用期間は6ヶ月~12ヶ月（ご経験・スキルによる）で、その期間中は契約社員となります。
◎上記額にはみなし残業代（月20時間分 36,700円～45,800円）を含みます。 ※超過分は全額支給します。
待遇・福利厚生は: ◇ 給与改定年1回（4月）
◇ 賞与年2回（7月・12月）
◇ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
◇ 交通費支給あり（2万円迄／月）
◇ 資格取得支援・手当あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ オフィスでの座席間隔確保
休日休暇は: 完全週休2日制
◇ 年間休日120日
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ 出産・育児休暇
◇ 慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 面接は2~3回を予定しております。

▼面談
▼1次面接　部署の現場
▼最終面接　代表
▼内定

【照明器具設計・開発】リーダー候補／成長企業でキャリアアップ

設計（設備）