なぜ募集しているのか: 株式会社ウィングリットは
「GRIT＝意味：やりきる力」
「WINGRIT＝やりきる力で成功させる」

というビジョンを掲げ、クライアント様のインフルエンサーマーケティングのワンストップ実行支援を主軸に事業を展開する2019年創業6期目のインフルエンサーマーケティングのプランニングブティックです。

売上・業務領域の拡大に伴い一部上場企業や大手外資系ブランド様をはじめとしたナショナルクライアント様や大手広告代理店様との取引実績も急速に増加傾向にあるため、今後、より組織を強化し事業を拡大していくために、WINGRITの中心メンバーとなってご活躍いただける向上心を持った新たな仲間を募集しています。

■外部取材実績：宣伝会議
複雑化が進むインフルエンサーPRで真の成果を出す方法
https://www.advertimes.com/20231101/article437150/

■外部取材実績：markezine
無駄にならないインフルエンサーマーケティングを。専門家に聞いた成功に導く四つの要素
https://markezine.jp/article/detail/44905
どんな仕事か: 大手広告代理店や大手ナショナルクライアント様を中心としたインフルエンサーマーケティングの提案営業
■業務内容
ソーシャルリスニングを起点に、SNS戦略のスペシャリストとしてUGCを起点とした
インサイト抽出～戦略設計～施策実行～検証まで一貫して担います。

■具体的には
・ソーシャルリスニングツール（主にmeltwater）を用いたUGC／競合／カテゴリー分析
・SNS上の生活者インサイトの抽出と言語化（What to say / How to show）
・インフルエンサーマーケティング施策の戦略設計
・提案資料の作成およびプレゼン（CMO・経営層含む）
・新規／既存クライアントへの提案活動
・花王・明治などナショナルクライアントとのブレスト・オリエン参加
・施策の企画／進行管理／体制構築
・効果測定、レポーティング、改善提案（PDCA推進）
・AI（Manus・Claude Code）を活用した分析・企画の高度化／効率化

このポジションの価値
・分析だけで終わらず、企画・事業成果まで責任を持てる
・ナショナルクライアントの上流戦略に直接関われる
・データ×クリエイティブの両方を伸ばせる
・少数精鋭で意思決定が早く、裁量が大きい

クライアントはナショナルクライアントを中心とした大手企業中心で、また、総合広告代理店やデジタル専業広告代理店と一緒に提案・施策実施するケースもございます。

【会社の特徴】
取引先様からは以下のようなご評価をいただいております。
・広告代理店で10年以上経験を積んだ経験豊富なメンバーで構成されたチームによるディレクション
・インフルエンサー領域の知見と進行管理に長けたメンバーがインフルエンサー施策を支援
・最新SNS動向と、多数の案件実績に基づくプランニング、提案品質の高さ
・トラブルが発生しやすいインフルエンサー施策における、スムーズな進行・安定して納品する実行力
・インフルエンサーを活用した広告配信並びにPDCAサイクルの推進

【労働条件やキャリアの歩み方について】
詳細は選考の過程で面談の際にお伝えさせて頂きます。
求められるスキルは: 必須・Webマーケティング・PR・SNSマーケティング、特にXを活用した分析、ディレクション業務経験（3年以上）
・定量データからインサイトを言語化したレポート・提案書の作成経験
・インフルエンサーマーケティングの実務経験

歓迎・IG、TikTokの分析経験
・Brandwatch・Sprout Social・Quid・Talkwalker等、ソーシャルリスニングツールの実務使用経験
・AI（Manus・Claude Code）のプランニング・分析における実務運用経験
・エンタープライズ（大手企業）向けの提案・プレゼン経験
・データ活用・分析の経験
・同業界での独立・起業経験、またはゼロから仕組みを構築した経験

求める人物像
・主体的に情報をキャッチアップし、自ら行動できる方
・トレンドや生活者の動向に興味を持てる方
・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方
・マーケティング領域で専門性を高めたい方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ビジネスプロデューサー（営業）：クライアントのインフルエンサーマーケティング支援による売上拡大
どこで働くか: 〒151-0063 東京都渋谷区富ヶ谷 1-41-13
K&M代々木公園201
勤務時間は: 勤務時間
10:00-19:00
給与はどのくらい貰えるか: モデル年収：400万円～699万円　
月給：25万円～
賞与：有（年2回）

※スキルやご経験を見て判断させていただきます。
※詳細は選考の過程で面談の際にお伝えさせて頂きます。

▼過去の採用実績
1000万円以上の採用実績あり！
待遇・福利厚生は: ■服装自由
■給与改定（年2回）
■各種社会保険完備
■通勤手当
■リモートワーク（原則週一回。それ以上は要相談。）
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始
・有給休暇（入社直後5日付与）
・夏季休暇（3日付与）
どんな選考プロセスか: 【STEP1　応募】
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【STEP2 カジュアル面談】
↓
【STEP3　書類選考】
ご送付いただいた書類内容にて選考を行います。
↓
【STEP4　面接】
1次面接（担当マネージャー）→2次面接（部門長）→最終面接（代表取締役）
※最終面接以外オンライン・オフライン対応可
※途中で現場メンバーとのカジュアル面談を設定させていただく場合がございます
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【STEP5　オファー面談】
ポジションや期待役割、給与についてすり合わせるオファー面談(対面)を行います。
※上記選考フローと異なる場合もございます。

【SNS戦略/PRプランナー】UGCを起点とし大手企業の戦略～実行まで（週1日リモートワーク）

マーケティング・販促企画