- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
創業から50年、ドコモ・キヤノン・パナソニックなど大手企業のインフラを支え続けており、安定した経営基盤を持つ同社。大手SI企業のITインフラ(NW・サーバー)運用業務をリーダー候補としてお任せします。
【具体的には】
まずは既存リーダーの下で業務内容を学んでいただきますが、その後状況に応じて早ければ2-3か月で同社プロジェクトリーダーとして運用業務他、品質管理、業務改善、メンバーの育成などをお任せします。
案件例：大学内のネットワークの全体の運用／大手メーカーの社内システム運用管理／自動車メーカーの大規模NWシステムの運用・保守
プロジェクト期間：短期～長期（さまざま）
【同社の魅力】
・創業50年の歴史ある企業でありながら良いと思ったら変化へ動くなど、時代に沿って変化し続けられる企業です。
・『可能性に挑戦』の理念で一人一人に向き合った面談実施、志向性を考慮！幅広い業務経験の機会やナレッジ共有のためのプラットフォーム完備
【配属先情報】
お客様先（20-50代 / 基本1名での参画はなく、3～10名ほどのチームでの配属となります。） - 求められるスキルは
-
必須 ・インフラ運用経験（NW・サーバーいずれも歓迎）
・サブリーダーやリーダーのご経験（目安2名以上）
※リーダーとして即戦力となる方は特に歓迎いたします！ - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:0~17:45
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円～549万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 団体長期障害所得補償保険通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 退職金制度、保養所
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制（土日）、祝日
掲載期間24/11/05～24/11/18
求人No.GKL-278377
