- なぜ募集しているのか
- 増員募集
- どんな仕事か
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同社では「マッチング」のフェーズのみを買い手担当者が行います。M&Aの買い手担当者として、以下の業務に従事していただきます。
年間約40～50件の案件を1人のマッチング担当者が担当し、買い手の開拓を行います。
・譲渡案件の分析
・買い手とのシナジー効果の分析
・架電による新規買い手の開拓
・既存の買い手へのM&A案件の提案
・買い手のM&A戦略の立案
・売り手担当者との折衝
・未経験の売り手担当者へのディールサポート
・買い手目線でのディールへの助言
当社では「マッチング」のフェーズのみを買い手担当者が行います。
年間約40～50件の案件を1人のマッチング担当者が担当し、買い手の開拓を行います。
マッチング後は売り手の担当者がディールを進めるので、余分な業務が発生せずマッチングに集中することができ、効率よく多くの件数をこなすことができます。年間10件以上の成約も珍しくありません。
また案件の提案はやみくもに行うのではなく、買い手候補企業のIR資料を読み込んだり、買い手候補企業のM&A担当者と折衝を重ねながら、買い手目線でM&A戦略を考えつつ最適な提案をする必要があります。そのため、思考力が必要な仕事です。 - 求められるスキルは
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必須 ・法人営業のご経験歓迎 ・銀行や証券のリテール営業
・コンサル業界でのご経験
・人材業界でのご経験
・不動産営業でのご経験
・総合商社、専門商社でのご経験
・MR（医療機器販売・開業医向けの新規開拓など）のご経験
・ITやSaaSの営業のご経験
・インサイドセールスのご経験
・求人広告や人材メディアの営業のご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00~18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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450万円 ～ 1049万円
※インセンティブは上限のない支給となります - 待遇・福利厚生は
- 社会保険完備、交通費支給
- 休日休暇は
- 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考⇒面接2回
掲載期間24/11/19～24/12/02
求人No.CMP-CI47417
