なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う体制強化のため
どんな仕事か: 国内最大級のVertical Saasの成長戦略を自ら描き、実行まで行うことができます。各機能と連携しながら、戦略立案から実行までを統括し、営業活動の総合的な推進を担当します。
・営業戦略の立案
・市場調査、競合分析
・事業部内業務オペレーションの改善
・機能横断での施策の企画と実行
・成果分析と改善策の提案
・チームマネジメント
求められるスキルは: 必須・KPI管理
・データの集計・分析
・論理的思考/定量的思考
・プロジェクトマネジメント経験（規模は問わない）

歓迎・数名の小チームのリーダーや、PJTリーダーを務めた経験
・BtoB事業におけるセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセスのいずれかの経験（Saas事業であれば、尚好ましい）
・CRMツールやMAツール（Salesforce、Marketo等）の使用経験
・市場セグメンテーション、ターゲティングの経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00～18:00（休憩1時間／実働8時間）
※定時の20:30までに完全退社ルール
※勤務時間 7:30～18:00の間で、実働8時間 / 休憩1時間
※ 簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出社すること）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 649万円
給与査定年2回、賞与年2回（6月/12月）、交通費支給（月額35,000円まで）
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、スキルアップ支援手当（毎年4月の給与日に一律で15万円を付与）、単身赴任手当、転勤手当（同社規定あり）、育児・介護短時間措置制度、持株会制度（拠出額に対し10％の会社補助）、書籍購入制度、時短勤務可能（子の中学校入学まで）
休日休暇は: ◆完全週休2日制
◆祝日（当社カレンダーによる）
◆GW
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆育児短時間措置
◆産前産後休暇
◆有給休暇
◆アニバーサリー休暇
◆介護看護休暇
◆妊婦特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
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1次面接
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2次面接
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最終面接

【介護事業経営支援SaaSの営業企画・推進担当】19:30完全退社ルール◎第二新卒歓迎！

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