掲載期間24/11/20~24/12/03 求人No.GRAND-241105KN

【東京・大阪】Transact to Transform(変革アドバイザー)(リーダー~Mgr候補)

M&A

年収800万円~1049万円
外資系企業大手企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス海外折衝土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)年収600万以上インセンティブ制度フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
【職務内容】
プライオリティアカウント(PE、事業会社)を中心にプレディールからポストディールまでの様々な局面に入り込み、クライアントの価値創造シナリオをデザイン、実行をリードすることで、FA, DD, Closing Supportなどのディールトランザクションサービスをクライアントの全社変革へとつなげる。

・シナジー分析(例:ディールズストラテジー/コーポレートファイナンスとの連携)
・ディール後の事業計画策定、及び統合基本方針の策定(例:ディールズストラテジー/デリバリーディールバリューとの連携)
・バリューブリッジ分析、モニタリング(例:事業再生/財務デューデリ/ディールズデジタルとの連携)
・ハンズオン・バリューアップ(例:事業再生/デリバリーディールバリューとの連携)
・次世代型組織、オペレーティングモデルデザイン(例:デリバリーディールバリュー/ディールズデジタルとの連携)
・クライアント組織におけるバリュークリエイション・ケイパビリティの育成(例:デリバリーディールバリュー(HR)との連携)
など
求められるスキルは
必須 【経験】
<必須>※いずれか
・事業会社で、M&A、組織再編などのプロジェクトに関与した経験、もしくは、事業/子会社の業績改善を行った経験
・PEファンドで、ポートフォリオ会社のバリューアップを行った経験
・プロフェッショナルファームでM&A、組織再編、SCM改革、経営管理制度の見直しやValue Based Consultingに関与した経験
<あれば尚可>
・クロスボーダープロジェクトの経験
・海外駐在/留学/居住経験
・外資系企業での就労経験

【ハードスキル】※お持ちの場合、優遇
・コアコンサルスキル
・財務会計、経営管理、経営企画の知識
・仮説思考、分析力、PJマネジメントスキル
・DXスキル

【ソフトスキル】
・リーダーシップ
・チャレンジ精神
・コミュニケーション能力
・ロジカルシンキング
・タフネス
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都 / 大阪府
給与はどのくらい貰えるか
800万円 ~ 1049万円
会社概要
社名
大手外資系フィナンシャル・アドバイザリーファーム
事業内容・
会社の特長
戦略、財務、M&A・再生の高い専門性をもって、クライアントのビジョン実現のために、環境・社会貢献と事業成長の両立を経営の側面から支援しています。グローバルネットワークと連携しながら、クライアントが社会における信頼を構築し、持続的な成長を実現できるよう、最適かつ高い業務品質のサービスを提供します
設立
1999年
資本金
非公開
従業員数
900名
取扱い紹介会社
株式会社グランディール
厚生労働大臣許可番号:06-ユー300050
紹介事業許可年:2016年
登録場所
株式会社グランディール
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町13-4 アロマ桜丘4F
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