- どんな仕事か
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社内外の各専門領域のスタッフとタッグを組みながら、チームのフロントとしてクライアントが抱える課題や悩みを抽出し、その解決策の企画立案から実施までプロジェクトを推進していただきます。
【具体的な業務】
■スパイスボックスだからこそできること
ソーシャルメディア領域での調査からコンテンツ企画、制作、発信、検証までの全フェーズの仕事を主導で進められます。
■身につくスキル
デジタルマーケティングの最前線で活躍するためのスキルが身に付きます。
・大手クライアントとの折衝能力やマーケティング戦略立案、実行力
・データ起点によるSNS領域のマーケティング知識と経験
■担当社数
平均3～5社を担当
※規模の大きいクライアント1件に集中しているメンバーもあり - 求められるスキルは
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必須 ・法人営業経験1年以上
・デジタルマーケティング（特にSNS領域）への強い興味・関心歓迎 ・デジタル領域の知見
・広告主向けの営業やコンサルティング経験がある方
例：
(1)専業広告代理店／総合広告代理店で営業フロント業務を1年程度以上経験している方
※コミュニケーション全体を設計/企画プロデュースした経験のある方
(2)制作会社で動画関連の制作プロデュース、プロジェクトマネジメントを1年程度以上経験されている方
※コミュニケーション全体設計/企画プロデュース経験尚可。仕事の幅を広げてステップアップしたい方
(3)メディア関連の専業会社で1年程度以上経験されている方
※コミュニケーション全体設計/企画プロデュース経験尚可。仕事の幅を広げてステップアップしたい方
(4)プロダクションのプロジェクトマネージャーやプロデューサーアシスタント
※フロントワークの経験がなくても素養があればOK
(5)デジタル専業広告代理店、映像、CM、Web（のなかで動画）制作会社、総合広告代理店など、広告領域の出身でフロントワーク経験者
【求める人物像】
・同社が大切にしている以下の価値観に共感いただける方。
・人とのコミュニケーションが好きな方
・自分なりの考え方、軸がしっかりとある方
・成長志向があって、新しいことに変化に前向きな方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制 （フレキシブルタイム5:00～22:00。始業及び就業の時間は労働者の決定に委ねる。）
- 給与はどのくらい貰えるか
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※年棒制。12分割にて月額支給。
※固定超過勤務手当37h相当分含む。
※前職考慮。経験・スキルをもとに設定いたします。
※会社業績、個人成果に応じたインセンティブ支給（年2回） - 待遇・福利厚生は
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【保険】各種社会保険完備
【諸手当】交通費全額支給、深夜勤務手当
【制度・福利厚生】
・慶弔見舞金制度・健康診断・女性健診・人間ドック受診料補助・インフルエンザ予防接種費用補助・育児休業制度・介護休業制度・インバケ制度（勤続3年目、5年目に休暇とインセンティブ付与）・会員制スポーツクラブ利用可・会員制保養施設利用可・社内カウンセリング制度・書籍購入割引制度・各種表彰制度
【研修制度】
・中途入社向け研修・管理職研修・博報堂グループ研修 - 休日休暇は
- ■完全週休2日制（土・日）、 祝日、 年末年始休暇※年間休暇数125日■年次有給休暇 ※初年度12日
■その他休暇:特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、罹災休暇、生理休暇、医療看護休暇、連続休暇、アニバーサリー休暇※1、インバケ表彰制度※2、創立記念日
※1本人や家族、大切な人の誕生日や記念日に取得できる休暇制度。
※勤続期間による休暇制度。
勤続年数にあわせた休暇日数とインセンティブを支給する。
∟勤続3年で連続5日間の休暇＋インセンティブ50,000円
∟以降、勤続5年ごとに連続10日間の休暇＋インセンティブ100,000円
掲載期間24/11/05～24/11/18
求人No.NUURU-SA336
