なぜ募集しているのか: 全国各地の医療機関に導入頂き、業界トップクラスのシェアを獲得しております。
今後さらなる事業拡大に向けて、新製品・サービスをスピーディに企画・開発~販売していくための体制強化の一環として、システムエンジニアを募集することになりました。
どんな仕事か: 病院に対してシステムを導入するにあたり、病院内の業務に沿ってシステムを利用するために詳細な要件を確定させ、自社開発部門や接続先システムベンダーとの調整を行いながら、システム導入プロジェクトの進捗管理。
ベッド数が200～300以上の中規模・大規模病院が同社の顧客です。実際に病院に対して同社システムを導入するにあたり、病院内の業務に沿ってシステムを利用するために詳細な要件を確定させ、自社開発部門や接続先システムベンダーとの調整を行いながら、システム導入プロジェクトの進捗管理を行っていただきます。

■業務詳細：
・システム導入にあたっての要件定義
・自社開発部門、接続先システムベンダーとの調整
・システムの設定
・操作方法の研修

■担当製品：
統合診療支援プラットフォーム CITA、診察業務支援ドキュメントシステム Yahgeeのいずれかを担当頂く予定です。

■組織について：
システムの導入作業を担うシステムエンジニアリング本部は、統合診療支援プラットフォーム CITA、診察業務支援ドキュメントシステム Yahgeeを扱う部門、生体情報システム PRESCIENTを扱う部門、内視鏡・生理検査情報管理システム NEXUSを扱う部門がございます。今回はCITA・Yahgeeを扱う部門、もしくはPRESCIENTを扱う部門のシステムエンジニアを募集しています。システム導入や進捗管理を行っていただきます。

＜自社製品＞
■統合診療支援プラットフォーム「CITA(シータ)」
■診察業務支援ドキュメントシステム「Yahgee(ヤギー)」
■生体情報システム「PRESCIENT(プレシエント)」
■内視鏡、生理検査情報管理システム「NEXUS(ネクサス)」
求められるスキルは: 必須以下いずれかの経験をお持ちの方
・システムの構築、導入の経験の経験
・データベース（オラクル等）のエンジニア経験
・業務用アプリケーションエンジニアとしての経験

歓迎・医療情報システムの知識/開発経験
・医療情報技師の資格をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜フレックスタイム制＞
コアタイム：11:00～15:40
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 650万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当：交通費全額支給（6ヶ月分の通勤定期代※年2回）
家族手当：世帯手当として支給
住居手当：世帯手当として支給
寮社宅：入居条件あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職一時金、確定拠出年金（定年：60歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度あり（教材費・受験費の補助、合格時の記念品授与）
■各種研修、OJTでスキルアップ可能
医療業界や自社製品の知識は入社後、各種研修やOJTでしっかり学ぶことができます。

■資格取得奨励制度
■世帯手当：居住地区、扶養家族別
■裁量労働制適用対象者には、裁量労働手当・半期成果給（通常賞与に加算）
■結婚祝い金(10万円)
■出産祝い金(第1子5万円、第2子10万円、第3子以降100万円/人)
休日休暇は: 週休2日制
有給休暇10日～20日
休日日数123日

土曜、日曜、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接2～3回→内定（WEB面接対応）

医療システムの要件定義・導入担当【医療業界未経験可】富士フイルムグループ/業界トップクラスシェア

社内SE・システム管理