なぜ募集しているのか: 医療品質法規制部門においては、QMSに関する多くのプロセスを現在マニュアル作業にて行っている実態がある。今後グローバルでこれらプロセスをIT化していくことを検討しているが、OMSC内においても、QARA視点での各種ITをどのように戦略的に進めていくか、またそれら戦略に沿ったIT化、その後の保守や改善を取りまとめるチームリーダーもしくはマネージャを募集します。
どんな仕事か: RA部門のIT戦略検討（OMSC内）。QARAのIT関連について、海外BCとRAに関する整合。
【採用背景】
医療品質法規制部門においては、QMSに関する多くのプロセスを現在マニュアル作業にて行っている実態がある。今後グローバルでこれらプロセスをIT化していくことを検討しているが、OMSC内においても、QARA視点での各種ITをどのように戦略的に進めていくか、またそれら戦略に沿ったIT化、その後の保守や改善を取りまとめるチームリーダーもしくはマネージャを募集します。

◆職務内容
RA部門のIT戦略検討（OMSC内）。QARAのIT関連について、海外BCとRAに関する整合。

★魅力
Global Med Techカンパニーへの進化するオリンパスの中で、QARAに関するIT業務全般の戦略策定や方向付けを行うといった、将来像の策定に関与する重要なポジションです
求められるスキルは: 必須 ◆必須スキル・経験
・良好なコミュニケーションがとれること。
・英語TOEIC 700点以上かつ英語での海外との潤滑なコミュニケーションが取れること
・医療に関わらずIT業務の経験があること。
・チームレベル以上の管理経験がある事。

歓迎 ◆歓迎条件
・医療関連のITについて知見がある、または、そのようなシステム構築に関わったことがあれば尚好ましい。
・海外業務経験があれば尚好ましい（海外との業務でのやり取りを含む）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都（八王子）
勤務時間は: 8：45～17：30 ※フレックスタイムあり。
・標準労働時間8時間　コアタイム11:15～13：30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 1049万円
待遇・福利厚生は: ◆入社時引っ越し費用の支給（支給条件あり。詳細はお問い合わせください）
◆リフレッシュプラン◆住宅・独身寮◆新婚者用社宅◆健康・がん検診◆カフェテリアプラン◆育児（育児休職・出産育児一時金・在宅勤務制度・役割フレックス制度）その他※定年60歳
休日休暇は: ◆休日・休暇・年間休日
年間休日数は129日。長期休暇としてはゴールデンウィーク、お盆休み、正月休みの3つがあります。
有給休暇・年次有給休暇は入社初年度から20日間付与されます。未消化分は翌年まで繰り越し可能で、最終的に繰り越されなかった休暇は50日まで積み立て、私傷病特別休暇として本人の療養および家族の介護に有給として使用できます。
また有給休暇の取得促進を目的として、連続5日間の有給休暇を各人が任意の時期に設定できる「クリエイティブホリデー」を導入しています。
どんな選考プロセスか: 面接：1回　WEB面接

IT戦略担当マネージャー候補/リモートワーク・フレックス可能/上場企業/年間休日129日

社内SE・システム管理