なぜ募集しているのか: ▼HRソリューションズのミッション
小売・外食・運輸など、日本経済を支える第三次産業は、多くの有期雇用者（アルバイト・パート）の活躍に支えられてます。一方、人口減少の加速で、労働力不足が大きな社会課題となっています。
当社は、有期雇用者の「採用」「雇用」を支援し、日本経済の発展に寄与します。

▼「もの（商品）」ではなく「こと（価値）」
当社のＨＲテック領域は加速度的に広がり、新しいサービスを次々とローンチしています。また、国内外の多様なサービスとＡＰＩ連携することで、自社の枠組みにとらわれない、開発を加速させています。しかしながら、当社の作りだすものは、「単なる商品」ではなく「顧客提供価値」であらねばなりません。それ故、営業職に限らず、企画職でも、もちろん開発職でも、顧客に目を向け、耳を傾けることを最重要視しています。徹底した顧客志向の追求による、新しい価値の創造によって、顧客の成長と、働く個人の幸せを実現していくことを目指しています。

▼募集背景について
事業拡大のため一緒に活躍してくれる方を探しております。
どんな仕事か: 1,000社以上の顧客企業が利用する弊社のクラウド型サービスの開発エンジニア業務。
サービスの新しい機能やリリース済みの機能改善にかかわる、Webアプリケーションの開発および運用を行います。
【業務内容】
１．新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など、品質を維持しながらスピード感をもった開発を行う
　　- 新機能の開発、既存機能の拡張
　　- 性能向上のための改善開発
　　- コード品質の担保
２．開発成果物の作成およびレビュー
　　- 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー
　　- コードレビュー
３．サポート部門からの問い合わせ対応
　　- 問い合わせや作業依頼の対応
　　- トラブルシューティングや不具合調査

弊社の提供するアルバイト・パート採用管理システムは、国内シェアNo.1を誇ります。　
我々は最適なソリューションを提供する為に、新しい技術へのチャレンジを常に行っています。
探求心をもってIT動向を観察し、プロダクト成長に繋がる活動を期待します。

【開発環境】

使用言語　　　　　　　　　：Java、JavaScript
ミドルウェア　　　　　　　：Apache、Tomcat
フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、jQuery
データベース　　　　　　　：PostgreSQL、Amazon Aurora
手法　　　　　　　　　　　：アジャイル、ウォーターフォール
バージョン管理システム　　：GitHub

他：EC2、S3、EFS、RDS、CloudWatch、CloudFormation、System Manager、IAM、GuardDuty、WAF
求められるスキルは: 必須・2年以上のウェブアプリケーションの開発・運用経験
・AWSを用いたサービス・プロダクトの開発・運用経験
・GitHubなどを使ったPull Requestベースでの開発経験

歓迎【歓迎要件】
・開発プロセス改善、自動化、不具合分析などの改善経験
・Webパフォーマンス最適化のための分析、実装経験
・ユーザーやサポート部門からの問合せ対応、原因調査

【求める人物像】
・顧客の期待と自社商品の特徴を理解して、開発業務に取り組める方
・課題に対して自らアクションを起こし、論理的に行動できる方
・チームワークを大切に考え、他のメンバーとコミュニケーションを取りながら業務を行える方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 〒103-0027 東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング10階

★古いものと新しいものの良さが共存する街・日本橋。
近くにはおいしいランチが楽しめる老舗がいっぱい！

【詳細・交通】
東京駅から徒歩7分
東京メトロ銀座線・東西線、都営地下鉄浅草線日本橋駅から徒歩3分
都営地下鉄浅草線宝町駅から徒歩5分
東京メトロ銀座線京橋駅から徒歩7分
勤務時間は: 9:00～17:45（休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収 600万円～ 800万円
月給30.9万円～50.4万円
※経験など考慮し協議のうえ決定いたします。
※昇給年2回
※賞与原則2回（6月、12月）
待遇・福利厚生は: ◇昇給あり
◇賞与年2回（6月、12月）
◇通勤交通費支給
◇社会保険完備
◇401K
◇研修受講制度
◇書籍購入制度
◇WEBマーケティングに必要な資格取得補助
　入社後、ウェブ解析士、ドットコムマスターベーシックの資格を取得いただきます。
　資格取得に関する受検費用、テキスト購入代など全て会社負担です。
休日休暇は: 完全週休2日制（土、日）
◇祝日
◇年末年始
◇その他(※慶弔休暇・誕生日休暇）
どんな選考プロセスか: ▼書類選考
▼Web適性検査
▼面接(複数回)
▼内定

【Webアプリケーション開発エンジニア】国内トップシェアHRtechベンチャー│12年連続増収！

SE（Web・オープン系）