- なぜ募集しているのか
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- どんな仕事か
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。■概要：
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
軽自動車のダウンストリームデザインの一括受託に向け、デザイン開発のご経験を活かしカーデザインマネージャーとして活躍いただきます。
分業制ではなく、クルマ全体の幅広いデザインにマネジメントを中心に実際のデザインにも携わっていただくお仕事になります。
■業務詳細：
軽自動車を中心にデザインの知識をフルに活用いただきながらデザイナーとしての業務とメンバーをまとめるマネジメントの立場として以下の業務を行っていただきます。
・デザイン決定後の生産フェーズにおけるデザイン品質保証
・デザイン魅力を高めるための提案を行い、アサインされたプロジェクトの商品力を最大限高める
・知識とノウハウの伝承を通じて次世代人材育成と組織の継続的な高度化を企画・実行する。
■同社の魅力・やりがい
（1）少数の組織になるため、意思決定が早く風通しが非常に良い組織です。
クルマ全体のデザインに携わる中で、関連部署も多いですが設計や実験部門と距離も近いためスピーディーに進めることが出来ます。
（２）当社は日産自動車の中で唯一国内でダウンストリームを受けられる企業であり、
デザイン決定後に市場に販売、量産していくにあたり、生産条件の微細な調整に広く携ることが出来ます。
（3）一番のやりがいは、自分がデザインしたクルマが世の中に出て、お客さまのもとに届くことです。
軽自動車をはじめ日本国内向け車の開発を行っているため、クルマが街で元気に走っている姿を見ると感動します。【職種の変更の範囲】当社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■自動車業界でのデザイン開発業務の10年以上の経験があること。
■設計製造要件知識を有しており、折衝交渉力を発揮しながらデザイン意図を製品へとつなげられる能力を有すること
■TOEIC600点以上
【歓迎】
・軽自動車デザイン開発の経験がある方歓迎 応募資格をご覧ください。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 勤務時間は
- 08:30～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
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720円～920円
■年収についての補足
※給与詳細は経験・能力などを考慮し規定により決定します。
マネージャーポジションとなった場合、960円以上‐1170円 ＋ インセンティブ - 待遇・福利厚生は
-
■諸手当
・育児休職：養育する子が2歳に達した後の4月末まで取得が可能※男女の育児休業取得率 男性：48%、女性：100%・介護休職：配偶者、配偶者の父母又は1親等以内の親族、祖父母・兄弟姉妹・孫を対象として、1年間まで取得が可能その他にも、家庭と仕事の両立を支援する休暇制度があります。
・独身寮・独身家賃補助：家賃（共益費除く）の75％（但し上限4円）の補助を支給します（卒年により支給期限があります）。・持ち家支援の家族家賃補助：社員の持ち家を支援するため、家族がいる方への家賃補助制度があります。扶養同居家族がいる方に将来の持ち家取得を踏まえ、一定期間（最長10年間）家賃の補助をする制度を用意しています。※社内規定により決定します・保養所利用サービス自動車購入援助金制度・資産形成・社会保険以外の保険加入
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 - 休日休暇は
- ・週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日）年間121日
・大型連休はゴールデンウィーク（9日間程度）、夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）となります。
・リフレッシュ休暇、メモリアル休暇、勤続節目休暇、忌引き休暇、結婚休暇、産前産後休暇など - どんな選考プロセスか
- ■面接回数2
掲載期間24/11/05～24/11/18
求人No.MNXT-222832
