なぜ募集しているのか: コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
どんな仕事か: これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
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プライムベンダーとして、SAP新規導入プロジェクトを推進するSAPコンサルタントを募集します。ミドルコンサルタントして、SAPに関する知識、特定領域の業務に関する知識を活用し、新規導入案件またはバージョンアップ案件、保守運用ビジネスなどをご担当いただきます。
◆ERPを中心とした、企業の基幹システム領域に関わる一連のサービス提供を担当いただきます（企画構想、要件定義、コンサルティング、導入、機能拡張、インフラ構築、AMO）。
◆対象の業務領域は、会計（財務、管理）、販売物流、購買、生産、人事など、企業の基幹を担う幅広い領域をターゲットとしています。
◆プライムベンダーとして顧客に向き合い、システムの導入から保守までを担います。その中から新たなビジネス機会の創出も狙っており、最近ではERPとDXを絡めたクラウド製品、最新技術（AI、IoT、RPAなど）を組合せた新規ビジネスにも取り組んでいます。
◆最近では特に新規導入案件の推進に力を入れております。
※リモートワークを含めた多様な働き方が可能です。ワークライフバランスを重視した働き方も選択できます。
◎開発環境/商材の説明
SAP S/4HANA
◎関連URL
SCSK SAPソリューションサイト
https://www.scsk.jp/sp/sap/
☆★☆★キャリアイメージ動画公開中！★☆★☆
https://www.youtube.com/watch?v=-TcDdXKgj6E
↑SAPポジションのキャリア入社者、PM、管理職のインタビュー動画です。
　ポジション理解にお役立てください。
◆役割・ポジション
コンサルタント、SE
◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
〇想定事象を考慮した余裕あるスケジューリング、最後まで顧客と共にやり遂げる姿勢を大切に、地に足をつけた誠実なプロジェクト遂行を心掛けています。長期に深い信頼関係を築いているお客様も多く、既存ベンダーからのリプレースを多くいただけております。
〇余裕を持ったリソースアサイン、プロジェクトが炎上しないよう早めに組織対応して手を打つ等、社員の働き方に気を配る風土があります。
【キャリアパス】
〇技術者/コンサルタント...
求められるスキルは: 必須 [必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問
■SAPコンサルタントとして上流工程の経験
■会計、販売、購買、生産、物流のいずれかの業務スキルを保持する方
■SAP S/4HANAに関する実務経験、もしくは知識を保持している方
[歓迎要件]
□現行システムのバージョンアップを見据え、S/4HANA導入経験のある方
□英語で簡単なコミュニケーションをとることが可能な方

歓迎応募資格をご覧ください。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 700円～1000円
■年収についての補足
※上記年収レンジは目安です。前職の給与・スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定致します。　所定勤務時間7時間30分（休憩1時間）、フレックスタイム制（コアタイムなし）
待遇・福利厚生は: ■諸手当
◎時間外勤務手当（20H/月込み、超過分別途支給）　◎役職手当　◎通勤手当　◎学び手当　◎リモートワーク推進手当　◎常駐手当など　【福利厚生】その他備考欄参照
■各種保険
■健康保険　■厚生年金　■雇用保険　■労災保険
休日休暇は: ◎完全週休2日制（土・日）　◎祝日および年末年始　◎有給休暇　◎メモリアル休暇　◎結婚休暇　◎マタニティ休暇　◎配偶者の出産休暇　◎産前産後休暇　◎子の看護休暇　◎介護休暇　◎両立支援休暇　◎ボランティア休暇　◎バックアップ休暇など
どんな選考プロセスか: ■面接回数2■試験内容例）▼1次面接：人事担当 + 部門長 ▼2次面接：役員面接 + 適性検査　※Web面接完結

■【東京】プライムベンダー：SAPミドルコンサルタント＜在宅勤務可＞

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