なぜ募集しているのか: コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
どんな仕事か: これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
【事業・組織構成の概要】
当本部は、NECグループ全社のサイバーセキュリティ統括部門として、ビジネスリスクを低減、社会的責任を果たしビジネス優位性を確立するミッションのもと、サイバーセキュリティの視点での政策への関与、NECグループ全社のセキュア開発・運用やフィールドインシデントサポートなどのガバナンス、コンサルやリスクハンティングサービスなどでビジネス支援の活動を実施しています。
【職務内容】
1．お客様システムを安全にするためのセキュリティ検査
・脆弱性診断・ペネトレーションテストの計画・実施・報告書作成
・脆弱性診断・ペネトレーションテストの精度向上や効率化に向けた活動
2．お客様先で発生したセキュリティインシデントの対応
・インシデントのクロージングに向けた客先ヒアリング・実行計画の策定・実行管理
・インシデントを解明するためのログ解析（ファストフォレンジック）
【ポジションのアピールポイント】
・メンバーの半分は入社4年目未満の若手が中心です。
・対応案件の内容によって、時には検査メンバーとして、時にはリーダーとして業務を遂行していきます。メンバーは自身の技術的興味や成長の場として、自発的に役割を希望することができます。
・お客様先で発生したセキュリティインシデントでは、緊急事態ということもあり、短時間で方針を決定して解析結果を出すスピードが要求されます。技術力の向上の場としてメンバ－は積極的に参画しています。
・各種セキュリティ関連資格取得の教育面、費用面の支援が充実しています。
・現在はテレワークが中心です、基本的には定時退社を心掛けています（検査案件やインシデントの緊急性による）
※職位…主任～課長レベルを想定
求められるスキルは: 必須 [必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問
■脆弱性診断、およびペネトレーションテストのいずれかの実務経験3年以上
■検査案件のリード経験（計画・検査・工数管理・レポート作成・報告会実施等の一連の業務）
■情報処理安全確保支援士、CEH、GIAC等のセキュリティ関連資格を1つ以上有する
[歓迎要件]
□客先インシデント対応経験（ハンドリング、ファストフォレンジック等）
□CISSP（Certified Information Systems Security Professional）を有する
＜プロフェッショナルの場合＞
■脆弱性診断、およびペネトレーションテストの実務経験5年以上
■客先インシデント対応経験（ハンドリング、ファストフォレンジック等）3年以上
■セキュリティ検査やインシデント対応のチームリーダーの経験3年以上
■情報処理安全確保支援士、CEHやGIAC等のベンダー資格を1つ以上有する
■CISSP（Certified Information Systems Security Professional）を有する
[歓迎要件]
□検査メンバーの育成経験
□新しい検査手法・技術の研究開発経験
□セキュリティ関連の社外活動・社外発表の経験
【求める人物像・ソフトスキル】
・顧客や関係者とのコミュニケーション能力、対人交渉力のある方
・世の中の動向に対して常にアンテナを高く維持できる方
・自ら興味のある分野に対して探求力がある、知識欲がある方

歓迎応募資格をご覧ください。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:30～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 680円～1100円
■年収についての補足
※上記年収レンジは参考です。前職の給与、スキル・能力等の判断の上、当社規定で決定致します
※新卒初任給（2017年4月）参考／博士了：288000円、修士了：234500円、学士了：210500円
待遇・福利厚生は: ■諸手当
◎超過勤務手当　◎通勤費支給（会社規定による）　◎ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合55円支給）など
■各種保険
■健康保険　■厚生年金　■雇用保険　■労災保険
休日休暇は: ◎完全週休2日制　◎祝日　◎祝日振替日　◎労働祭　◎年末年始　◎特別休日　◎年次有給休暇（初年度20日、翌年まで積立可、半日取得制度あり）　◎結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇
どんな選考プロセスか: ■面接回数2■試験内容例）▼1次面接：人事＋部門面接　▼適性検査（Web）＋バックグラウンドチェック　▼2次面接：役員面接　※Web面接完結（1回から2回）

■【東京】セキュリティ脆弱性診断/ペネトレーションテスト/インシデント対応エンジニア

社内SE・システム管理