どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
コンプライアンス室ビジネスコンプライアンスグループでは、
下記のご経験、スキルをお持ちの方を募集します。
＜共通＞
・柔軟なコミュニケーション能力
・英語力（担当業務によっては、海外ファームとのCallやレポート作成があります）

＜マネージャー以上＞
・コンプライアンス関連業務5年以上
・プロジェクト管理能力
・下位職位者へのケア、フォローアップを適切に行う能力

＜スタッフ＞
・コンプライアンス関連業務2年以上
・プレゼン、レポート資料作成
・PCスキル（Google、エクセル、PPT）
・業務を完遂する強い気概

部門・職務などについて：
コンプライアンス室ビジネスコンプライアンスグループでは、私たちの業務に関わりの深い法令やポリシーの遵守及びコンプライアンス意識の向上を図ることを目的として、コンプライアンスに関する規程等の整備、研修を行い、私たちのガイドラインやコンプライアンスに関するホットトピックを周知する活動を実施しています。

主に以下のトピックについて、コンプライアンスに関する活動を推進しています。
・行動規範、コンプライアンスハンドブック、第三者行動規範の展開・周知
・贈収賄の防止、贈答・接待に関する各種ガイドラインや手続の制定
・インサイダー取引の防止
・反社会的勢力への対応
・マネー・ローンダリングの防止
・公正競争阻害行為の防止

また上記項目を担保するために、以下の事項を実施しています。
・研修（年次、入社時、New Partner/Manager、Global必須）
・社内規程の整備・展開
・社内外レビューへの対応（金融庁・CPAAOB・JICPA・PwC Global・内部監査等）
・各種メッセージやアラートの配信

ビジネスコンプライアンスグループは、xLoS（Line of Service)ファンクションとして各LoSの皆さんへ支援をしております。
所属メンバーが9人と小規模ではありますが、既に一部業務ではJapan全体をカバーしている業務もあります。
また、国内外のPwCファームや数多くの他部門の方と連携して業務を実施しています。
求められるスキルは: 必須下記のご経験、スキルをお持ちの方を募集します。
＜共通＞
・柔軟なコミュニケーション能力
・英語力（担当業務によっては、海外ファームとのCallやレポート作成があります）
＊マネージャー以上は、英語で電話会議に参加できるレベルを期待します。

＜マネージャー以上＞
・コンプライアンス関連業務5年以上
・プロジェクト管理能力
・下位職位者へのケア、フォローアップを適切に行う能力

＜スタッフ＞
・コンプライアンス関連業務2年以上
・プレゼン、レポート資料作成
・PCスキル（Google、エクセル、PPT）
・業務を完遂する強い気概

＊チームメンバーはもとより、他の国内外のPwCファームや他部門との連携業務が相当数ありますので、関係各方面と良好な関係を構築し、物事を解決できる方が望ましいです。
＊企業内でのコンプライアンスやリスクマネジメント関連業務の経験や、コンプライアンス系コンサルティング等の経験があれば尚可です。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 標準労働時間：1日7時間
フレックスタイム：あり（コアタイムなし、7:00～22:00の間に就業）
リモートワーク：あり
給与はどのくらい貰えるか: 面談時にご確認ください
待遇・福利厚生は: 各種社会保険加入（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など）、退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動（PwC Funs）、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度など
休日休暇は: 土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日

ビジネスコンプライアンス業務【Compliance】

法務・コンプライアンス

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