- なぜ募集しているのか
- 純増員となります。 事業・組織共に仕組み作り→拡大フェーズを一緒に担って頂ける方の採用を進めております。 現在は40名の組織ですが、約80名～100名（流動的な目標ではあります）の組織を目指しております。
- どんな仕事か
-
※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。アプリマーケティング「MGRe」のサーバーサイドエンジニア、リーダーポジションになります。
主にマネジメント、プロダクト開発に従事していただきます。
・マイルストーン促進のための業務整理/管理
・チームビルディングや技術的課題解決のプランニング
・プロダクトおよびフィーチャーの企画・設計・実装・テスト・計測・改善
・新規技術、コア技術に関する研究開発・調査
・新規機能企画開発、UX改善、新規プロダクト企画開発等
具体的には・・・
・MGReの基本設計・開発
・MGReの新機能開発やより良くするための継続的なカイゼン
・各種分析ツールを利用したパフォーマンス分析・カイゼン
・各prjの機能追加
・お客様、他部署からのフィードバックの検討・開発
・他部署への技術基盤の後方支援
※具体的な業務内容はご希望や選考を通じて決定していきます。
【技術要素】
アプリケーションレイヤーはRails、Vue.jsで実装し、
インフラはAWSのFargateといった各種クラウドサービスを利用して実現しています。
・言語、フレームワーク・環境など
- Ruby
- rails
- Vue.js
- Nginx
- Puma
- Aurora Serverless
- Fargate
【やりがい】
・設計も実装もはじめ、様々な新機能開発や改善への議論がポジティブに行われている環境です。
・クライアントの叶えたい機能要望に対して、サーバーサイドチームから設計や用件を提案できる裁量の自由さや大きさがあります。
・困った時に周りのメンバーが支え合う、助け合うカルチャーが浸透しています。
・経営層がエンジニア出身という背景もあり、新しい技術や手段についてポジティブなカルチャーです。チャレンジが好きな方には、やりがいを感じやすいです。
・成果主義であるのため、本人の力量に合わせて裁量権を持ちながら取り組むことができます。
・何よりも人が良いです！人間関係で悩むことはほとんどありません。 - 求められるスキルは
-
必須 ・（人事担当としての）クラウド製品の導入推進・利活用促進の経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00～19:00（休憩60分）
フレックスタイム制（コアタイム11:00－15:00）、標準労働時間：8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 750万円～ 900万円
- 待遇・福利厚生は
-
・書籍購入支給制度
・クライアントサービス利用補助
・ベビーシッター補助金
・27インチモニタ＋ノートPCのデュアルモニタ支給
・PC windows/Mac 選択可能
・雇用保険/労働災害補償保険/健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加盟)/厚生年金
・超過残業代全額支給
・リモートワーク手当(15,000円/月) - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土・日）、祝日
・夏季（7月1日～9月30日期間内に3日間）、年末年始（12月29日～1月3日）
・有給休暇（入社日に2日～10日付与※入社月のタイミングにより付与数は決定）
・育児休暇/介護休暇制度あり、
・その他（慶弔休暇 、結婚休暇、配偶者の出産休暇など）
掲載期間24/11/19～24/12/02
求人No.WTH-2312A29850
