- なぜ募集しているのか
- 各種ジェネレーティブAIやChatGPTを代表としたLLMの急速な進歩を受け、クライアント企業もこうしたAIのビジネス適用を急いでいます。その為電通デジタルでも当該領域の更なる強化の為にAI&データ戦略コンサルタントの募集を行っています。
- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。AIとクリエイティビティの力で顧客の新規事業開発や、既存コア事業の変革を具現化する事をメイン業務とし、最先端テクノロジーのビジネス実装も目指すフロントランナーを担うポジションです。
※ご志向性にあわせてAI＆データ以外の戦略構築、事業開発などの案件にもアサインすることも可能です。
【業務概要】
＜AI＆データ戦略構想＞
現状分析（クライアントヒアリング、データ分析等）
戦略構想（ビジネスゴール達成に向けて必要となるデータ、統合管理/分析環境、施策、業務における要求事項整理）
プロジェクトプラン策定（実現に向けたステップ、マイルストーン設定）
＜AI＆データコンサルティング＞
AIのビジネス適用検討コンサル
実証実験の設計から実装まで
最先端テクノロジーのリサーチ
データ分析/AI・機械学習案件でのプロジェクトマネジメントおよび分析業務
データを起点にした各種UX/コミュニケーション施策設計
2nd/3rdPartyデータやコンセントマネジメント等の戦略的データ活用支援
※データエンジニアリング業務（加工処理/集計分/モデリング等）は社内の専門メンバーとチームを組んで進めるケースもあります。
【案件例】
不動産：CDP構築/データ活用方針策定＆実行計画策定支援（規模：6名、期間：1年）
家電：データ活用方針コンセプト設計（規模：2名、期間：6カ月）
医薬品：機械学習モデル構築と生成結果施策反映支援（規模：8名、期間：1年）
官公庁：CDP設計のためのRFP策定支援（規模3名、期間4ヶ月）
運輸：ChatGPT関連技術導入とインテグレートされたAI時代のマーケティングプロセス設計
AI生成画像とNFT技術を組み合わせたインナーコミュニケーション設計と実装
【ポジションの魅力】
電通デジタルは事業領域も広く、様々な専門領域をもつ人間が多く集まっており、それらの人材のクロスアサインが多く実施されているため、様々な人と仕事をすることができ、自己成長が期待できる
クライアントとの距離が近く、要件やフィードバックをダイレクトに受け取れる
クライアントの種別も多く、電通グループだからこそ集められている3rd partyデータやパネルデータなどもあり、多種多様なデータに触れることができる - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
(1)AIに関する知識
・AIのビジネス実装に関する知識、実務経験
・画像生成系AIやChatGPTに関する知識、実装経験
・貪欲に最新、最先端の情報を収集し身に着け社会実装を目指すマインド
(2)コミュニケーションスキル
・pptを活用した資料作成スキル
・社内外の人間に自分がやるべき/やりたい事をロジカルに伝えられるスキル
・リーダーシップ、フォローワーシップ、プレゼンテーション力、ファシリテーション力
・困難な状況でもポジティブに捉え突破を試みるマインド
上記に加えて、下記(3)(3)'(4)のうちいずれか１つを満たす方
(3)マーケティング領域のデータ分析の実務経験（3年以上）
・代理店・コンサルティング会社・事業会社でのデータ分析の実務経験
・データ分析PJTをリードした経験
(3)'事業企画、商品・サービス企画ないしは類似するコンサルティングの実務経験
・事業会社での事業開発、商品・サービス企画の実務経験
・コンサルティング会社においてクライアントの企画業務を支援した実務経験
(4)分析業務遂行に関する知識とスキル
・データ抽出/加工/集計に必要なエクセル・SQLスキル
・BIによる可視化、ダッシュボード作成スキル
・AI/機械学習の各種手法に関する概要知識とそれを使って何ができるかを語れる能力
【歓迎要件】
クラウドを活用したIT知識（特にCDP/DMP構築経験）
BI/BA/MA/Web接客などのツール関係に関する資格保持
統計/機械学習に関する数理的に知識と遂行するプログラミングスキル（Python/Rなど）
データ人材教育事業などに関わられていた経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
【所定勤務時間】7時間00分
【始業および終業】9:30～17:30
【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる
【フレキシブルタイム】5:00～22:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 5,000,000 円 - 18,000,000円
採用時グレードにより決定
◆スーパーフレックス
年収：450～1000万円
※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知）
◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル
年収：360～550万円程度 - 待遇・福利厚生は
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■通勤手当：片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額
【退職金制度】
確定拠出年金制度あり
【出産・育児制度】
出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等
【家族に関する制度】
介護休業／休暇、等
【生活支援制度】
電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等
【スキルアップ支援制度】
フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等
■昇給：年1回
■賞与：年2回 - 休日休暇は
- 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）ほか
年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等
掲載期間24/11/19～24/12/02
求人No.WTH-2402A30192
