なぜ募集しているのか: 上場に向けて更なる事業成長を実現するために採用を強化しています。弊社のミッションに共感いただき、コンサルタントとしてインパクトカンパニー創出に携わっていただく意欲のあるメンバーを歓迎いたします。急増するクライアントの事業開発コンサルティングのニーズにこたえるため、新規事業開発コンサルタントを募集いたします。
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
【仕事内容】
ユニコーン、ベンチャー・メガベンチャー、大手企業向けに、事業開発を主とした「戦略・経営コンサルティング」を行っていただきます。
業務改善コンサルティングやITシステム導入コンサルティングは行わず、戦略を描くところから、その戦略を実行に移し、深く現場に入り込み成果創出まで伴走するスタイルのコンサルティングです。上流部分から事業創りに携わりながらも、より手触り感のあるコンサルティングを行うことができる点が魅力です。

【リブ・コンサルティングの事業開発コンサルティング】
リブ・コンサルティングは、2012年の創業以来、中堅・ベンチャー企業の事業グロースを数多く手掛けたコンサルティングファームです。中堅・ベンチャー領域のコンサルティングにおいては、単に戦略の画を描くだけでなく、クライアントの事業をグロースするための仕組みづくりや、仕組みを動かす現場への働きかけ、そして複数にわたる効果検証のプロセスが欠かせません。クライアント現場に働きかけ、事業グロースを実現するコンサルティングスタイルは、近年、大手企業の新規事業開発においてもそのニーズを獲得しています。

【組織カルチャー】
・アサインの柔軟性が高く、事業部をまたいだチーム編成によるコンサルティングも可能です
・成長中の会社であるため、よりマネジメント層を増やしていきたいと考えています
・代表やパートナーによる1on1やMBA相当コースなどより高いレベルのコンサルティングを行うための研修プログラムがあります
・”集合天才”のマインドを重視しており、部門間をまたいだナレッジ共有やレビューが自然に行われている会社です

【評価】
・コンサルタントの成果をできるだけタイムリーにFBし、また、待遇に反映させるため「半期に一度」評価を実施しております
・評価の透明性のために、毎半期の評価調整会議では、代表を始め管理職が1日かけて評価の妥当性の検証を行っております
・評価指標をコンサルタントに公開し、レベルアップのために適切な方向で能力開発ができるようにしております
・期初・期中・期末のFBを実施しております
・毎半期に一度キャリア開発に関する面談を実施しております
求められるスキルは: 必須【必須】
・大卒以上の方
下記いずれかの経験のある方
・プロジェクトマネジメントのご経験のある方
・事業責任者やリーダーとして新規事業に携わった経験のある方（規模は問わない）
・経営領域での業務経験のある方（規模は問わない）
・マネジメント職としてチームをマネジメントしながら高い成果創出経験のある方

【求める人物像】
・「100年後の世界を良くする会社を増やす」と言うミッションに共感いただける方
・コンサルタントとしてのキャリアをさらに発展させたいと考えている方
・クライアント貢献意欲の高い方

※コンサル未経験可【新規事業開発コンサルタント】
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 【労働時間】
専門業務型裁量労働制

【勤務形態】
週1日出社（事業部固定出社日）残りは、オフィスorリモート選択制
給与はどのくらい貰えるか: 年収 8,000,000 円 - 15,000,000円

【月給】年俸の12分の１
※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します
※基本給に加えて成果次第で高い報酬を得られる給与制度です

【昇給】
・給与改定年2回
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
■社会保険完備
■交通費支給
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■出張手当
■研修制度
■妊娠症状対応特別休暇
■育児休暇
■ベビーシッター補助
■介護休暇
■結婚祝金
■出産祝金
■入社メンバー歓迎懇親会
■全社コンサルタント懇親会
■社内サークル活動支援金
■スマートマルシェ
■フードデリバリーサービス

【表彰】
・「働きがいのある会社」ランキング「働きがい認定企業」10年連続受賞
・ベストモチベーションカンパニーアワード4年連続受賞

【評価】
・半期毎に評価を実施
・評価調整会議では評価者が評価の妥当性の確認を実施
・評価指標をコンサルタントに公開
・期初・期中・期末のFBを実施
休日休暇は: ・完全週休2日制（土曜日、日曜日）
・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、
・妊娠症状対応特別休暇
・介護休暇・育児休暇　他
※年間休日120日（2024年度）
どんな選考プロセスか: ・面接（3回）→内定 ※選考期間は、内定まで2週間半～3週間程度
・提出書類：履歴書、職務経歴書

・カジュアル面談：ディレクターorパートナー
・1次：取締役面接
・2次：社長面接

※オンライン面接を実施しております
※オフィス見学可能です

戦略・経営コンサルタント】新規事業開発コンサルティング

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