どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
【担当業務】
企業のESG課題（環境や人権など）への取り組みに対し、ステークホルダ（例：投資家、国際機関、当局、消費者、地域住民）の期待値が高まっており、企業としてこれら課題に如何に対応すべきかについては、持続的な企業価値向上の観点から年々その重要性が増しております。企業は、社外のサプライヤ・委託先など様々な外部取引先巻き込んだバリューチェーン全体で財・サービスを提供しており、ESG課題への具体的な対応を考える際は、バリューチェーン全体で行う必要がありますが、企業のグローバル化に伴い、バリューチェーン自体も長大かつ複雑化しており、ESG課題への具体的な対応は難しくなってきております。
サステナブル・サプライチェーンリスクコンサルタントとして、各ESG課題について、クライアント企業が抱えるリスクを分析した上で、持続的な成長を実現するためのオペレーティングモデル（方針・ガバナンス・プロセス・システム）構築をサポートしていきます。

【担当業界】
業界は問いません。グローバルでバリューチェーンを有する企業が対象となります。

【具体的なプロジェクト】
・ESGリスクの初期分析・対応策（特定国・地域における規制対応含む）の策定
・ESGリスク管理のオペレーティングモデル構築
- サステナブルサプライチェーンに関する全社戦略・方針の立案　
- ガバナンス：本社におけるコーポレート部門の役割・責任、本社と事業会社間の役割分担
- プロセス：ESGリスクの分析（特定・評価）、対応策の立案、KPI/KRI設定、モニタリング等の一連の仕組み
- データ：分析に必要なデータ要件定義
- システム：プロセスの効率化を実現するシステム導入検討
・オペレーティングモデルの高度化
- 様々なESGリスク情報を捕捉・収集・蓄積し、かつ分析するための統合的なプラットフォーム検討

【キャリアパス・成長機会】
・最新のESGトピックに精通できる経験（PwCグローバルとの連携含む）
・クライアント企業グループの枠を超えたサステイナブルサプライチェーンの仕組み作りの経験
求められるスキルは: 必須【求められる経験・スキル】
事業会社、コンサルティングファーム等でのESG課題への取り組み、サプライチェーン見直しに関する実務経験

＜得意領域（例）＞
・ESGに関する基礎知識
・コンサルティング会社におけるERM、グループガバナンスの経験
・英語を軸としたグローバル連携（例：PwCグローバルとの連携など）
・新たなコンサルティングのサービス・ソリューションの開発

【以下の経験があれば尚良い】
・グループサプライチェーン改革
・システム導入の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 標準労働時間：1日7時間フレックスタイム：あり（コアタイムなし、7:00～22:00の間に就業）リモートワーク：あり
給与はどのくらい貰えるか: 面談時にご確認ください
待遇・福利厚生は: 公認会計士企業年金基金、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動（PwC Funs）、カウンセリング制度等
休日休暇は: 土日祝日、統合記念日、傷病休暇、リフレッシュ休暇、試験休暇、公傷休暇、出産・育児・介護・看護休暇等

サステナブル・サプライチェーンリスクコンサルタント【TRC-RC】（J-00003730）

戦略コンサルタント