- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。三井住友カードが提供するタッチ決済の交通乗車サービスを主軸として、交通領域のキャッシュレスサービスを展開していく部署です。
その中でも新たなビジネスにつながる企画・サービスを考えていただきます。
■職務詳細
(1) 「stera transit」に関連するサービスの企画・立案
(2) (1)を交通事業者・自治体への導入推進
■本ポジションの魅力
・タッチ決済を活用した交通乗車ソリューションでは、国内唯一当社のみが提供できるソリューションに携われます
・本ソリューションは、まだ発展途上段階にあるため、自身の能力やアイデアを活かし、組織の成長に貢献することができます。
・自身のアイデアや意見が組織全体に反映されやすく、お客様の生活様式、ひいては日本のキャッシュレスの発展に直接的な影響を与えることができます
・働き方（テレワーク、フレックス等）を含め、個々人の自主性を重んじる自由闊達なカルチャーです
・当部は三井住友カードの中でも、キャリア採用での入社者が多いため、多様なバックグラウンドや経験を持つメンバーが集まっています。新たな知識や経験を得る機会があるため、さまざまな人との交流や学びの機会を通じて、自身の能力を向上させることができます。
・リモートワークやフレックス勤務を活用し、効率的に本ソリューションを全国に展開していく予定です。個々人の自主性を重んじる自由闊達なカルチャーです
■配属部署について
下記のような3グループで構成される、20名程度の組織(うち、約3割程度の社員が経験者採用入社)。
【Transit事業推進部】
・1G・・・(約5名): 営業（甲北信越・東海・九州・沖縄）、政策調査、インフラ・ネットワーク企画 等
・2G・・・(約8名): 営業（北海道・東北・首都圏）、データ分析、マーケティング 等
・3G・・・(約5名): 営業（関西・中国・四国）、サービス企画、運用整備 等 - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件
公共交通分野の企画業務・サービス立上げ経験
■歓迎条件
(1)法人営業経験
(2)キャンペーンやサービスの採算管理経験
(3)キャッシュレス関連のビジネス経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- ■所定労働時間7時間30分 休憩60分
■フレックスタイム制 有
■残業 有 - 給与はどのくらい貰えるか
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■想定年収 600万円～1,300万円 ※ご入社時
■月額基本給 261,000円～
■賃金形態 月給制
■通勤手当 会社規定に基づき支給
■残業手当 有残業時間に応じて別途支給 - 待遇・福利厚生は
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■退職金 有
■社会保険 健康 厚生年金 雇用 労災
■寮・社宅 無
■家賃補助金制度有り
【その他制度】
企業年金(確定給付年金及び確定拠出年金)/各種福利厚生サービス/団体保険/財形預金ほか - 休日休暇は
- ■（原則）週休2日制（土・日・祝）
■年間休日数122日
■有給休暇
初年度 最高14日
※入社日により変動
※次年度以降、勤続満5年未満18日・満5年以上20日 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2回）→内定
※内定後~入社前に在籍確認のため以下書類をご提出頂きます。
(1)最終学歴にあたる出身校の卒業証明書（原本）
(2)直近お勤め先の在籍証明書（原本）
(3)源泉徴収票（原本）又は直近一カ月の給与明細写し
掲載期間24/11/19～24/12/02
求人No.WTH-2405A31072
